本报讯 （特约记者 陈明辉）4月26日，在“五一”国际劳动节到来之际，胜利能源工会开展走访慰问劳模活动，走进劳模家中，送上关心关爱和节日祝福，引导和激励广大干部职工学习、弘扬和践行劳模精神。

胜利能源始终高度重视发挥劳动模范和先进工作者重要作用，通过完善劳模政策、提升劳模地位、落实劳模待遇，推动更多劳动模范和先进工作者竞相涌现。实施弘扬劳模精神“1242”工程，坚持“围绕推动企业高质量发展”这个中心，提供“制度落实、服务到位”两个保障，采取“发掘、培养、选树、宣传”四个步骤，发挥劳模“榜样力量、带动效应”两个作用。该公司制定劳动模范管理细则、劳模和工匠人才创新工作室创建管理办法，并从制度层面支持劳模通过创新工作室等平台牵头开展群众性技术创新工作，拓宽劳模工匠发展空间。按照每年5万元的标准为每个职工创新工作室划拨费用，用于支持创新工作室基础建设等，确保职工创新工作得到保障支撑。职工创新工作室通过发挥劳模、先进人物和高技能人才示范带动作用，引领和带动更多的职工参与到技术发明创造中来。

该公司把关心关爱劳模作为一项长期坚持开展的重点工作，落实劳模工匠待遇，及时传递组织关怀。定期开展劳模疗休养、节日慰问等活动，用实际行动关心关爱劳模。高度重视劳模职业发展，实施更加积极、更加开放、更加有效的劳模人才政策。