
■ 本报通讯员 张海宁
6月的江南,阴雨连绵,厂房外静谧清冷的环境与火储项目施工现场轰鸣的机械作业声形成鲜明对比。浙江公司宁海电厂生产技术部党支部联合维护部党总支党员们带头抢工期、争进度,处处一派繁忙的建设景象。为积极响应国家能源集团党支部攻坚竞赛行动号召,该厂党委第一时间启动该项工作,以“确立一个项目、攻克一道难关、促进一项工作、锻炼一支队伍”为目标,确保项目可实施、可落地、目标可量化。
攻坚就要拧成一股绳
“新能源发电‘随机性、间歇性、波动性’出力特征和‘低惯量、弱支撑、弱抗扰’运行特性给电力系统带来严峻挑战,而储能是高效治理新型电力问题的最佳减震器。”该厂生产技术部党支部书记宋学伟说道。为达到安全效益和经济效益最大化,该支部把拿下储能项目作为攻坚目标。
储能项目建设,压力与动力并存,机遇与挑战同在。该厂电源侧储能示范项目是浙江省第一批新型储能示范项目,并开创性应用全液冷、电池混配、高压级联等全新技术路线,6月底前要确保完成设备的充放电调试。时间紧、任务重,这对于宁海电厂储能攻坚专班来说既是全新的领域,更是一场艰难的战役。
安全和工期的平衡问题、创新技术路线能否安全调试完成、设备能否按期到货等多个难题悬而未决,这些都犹如一块石头压在宋学伟的心上。他是项目负责人,更是一名党支部书记。宋学伟带领“党员示范岗”成员们拧成一股绳,全力推进各项工作,倒排工期,分头到5个设备厂家蹲点催货,与生产厂家细化生产流程,在保证设备质量的情况下压缩生产时间。
针对项目施工、调试过程中存在的点多、线长、面广的特点,项目立项之初,宁海电厂生产技术部党支部党员突击队同步成立,为把控好进度和质量的平衡点,采取“分块负责、责任到人、分组推进”的战斗方法,在方案认证、涉网沟通、安全性、经济性等全方面攻关,做到每个施工区域有党员管、有骨干盯、有专人协调,抢抓时间,严密组织施工,为快速推进奠定了坚实基础。
5月以来,该支部党员攻坚团队同时集合9个专业骨干多次奔赴省调度公司,就火储运行方式、调度命名、信息交互等重要事项开展专题研讨会,针对各个难题“点对点”说问题、“面对面”定举措,最终所有设备供货均较正常货期提前3-10天,为下一步设备调试赢得更多时间。
下好“全厂一盘棋”
2024年春节前夕,宁海电厂一期出线配合宁海抽水蓄能电站线路改造以及明州变侧故障检修,一期四机全停;3月初,电网吴丹、吴溪双线受冰灾影响停役,二期出力受限;3月下旬,明州变I、II母轮流检修,一期出线负荷受限;4月中旬,一期机组配合电网线路检修再次四机全停。该厂党委面对“非停不可”的艰难局面,吹响了全员“解困突围”的“集结号”。
一分部署、九分落实。公司党委部署后,该厂各党支部以真抓实干、紧抓快干精神投入到争抢发电工作中。
为真正发挥党建引领作用,健全“量、价、利”电力全要素价值,完成全年电量任务,同时实现区域发电量领先、电价领先的攻坚目标,宁海电厂计划与营销管理部党支部紧密围绕抢发电量中心工作做好燃料市场、电力市场分析和发展形势判断,灵活运用差价合约、峰谷偏差结算等机制,提升交易增量创效水平,同时争取调度侧的政策倾斜,争取在电网运行方式允许的情况下,允许机组优先带负荷。
设备安全运行是抢发电量的基础。4月,4台机组同时调停,维护部党总支提前策划停机计划检修方案,35名党员骨干担任项目负责人,成功处理1号机11瓦振动偏大、2号机高低旁内漏、2、3、4号机低省泄漏、一期线路金具发热等缺陷。为早启机早发电,维护部实施24小时值班制度,昼夜坚守实时消缺,对影响负荷的设备问题,进行专项攻关,全面发力确保机组健康稳定运行,向“零缺陷”目标奋进。
因地制宜化解“疑难杂症”
针对B101检修现场发现的200余项违章行为,宁海电厂安健环监察部党支部坚持问题导向,将提升工作负责人履职能力作为攻坚任务,成立破难题攻坚小组,见招拆招,从源头管控现场作业安全风险。
该支部组织开展全厂工作负责人履职能力评估抽考工作,抽取各部门、班组、承包商的41名工作负责人参加考试,通过闭卷笔试形式,进一步压实责任,提高履职能力。
“为压实承包商管理责任,我们创新提出‘承包商积分制’,有效解决近年来承包商管理难题”,该厂安健环监察部党支部党员张自贵说道。
“承包商积分”是该厂推行承包商负责人管理的一种创新手段,对于违章行为记“不安全积分”,对于表现优秀的员工给予正值积分,年底对积分排名靠前的承包商员工颁发荣誉证书,并在公司宣传栏展示、在显示屏上滚动播放,号召其他承包商员工向优秀承包商学习。
如何发挥党支部的战斗堡垒作用,是安健环监察部党支部书记王兴光经常思考的问题。他将支部党员大会与月度部门例会结合起来,采取党员与群众结对子的办法,与群众共同探讨业务问题。为压紧压实各方责任,今年年初,他组织部门骨干员工和宁海电厂安全员结合现场实际需要,自编15种《特种作业安全操作手册》,有效解决短期承包商负责人履职能力提升慢带来的安全隐患问题,确保特种作业人员生产安全。