本报讯 （通讯员 解兆荣）7月1日，新疆化工组织学习《国家能源集团企业文化手册》，深入开展企业文化宣贯，确保企业文化学习抓在经常、融入日常，不断提升员工文化素养。

一直以来，该公司通过党委理论学习中心组、“三会一课”、安全生产例会、班前会等开展企业文化宣贯，提升员工对企业文化的知晓度和认同感。按照有创新、有亮点、有实效的思路，充分利用公司内网、企业微信公众号推送学习内容，在办公楼、生产现场等重点场所通过电子屏、电视、横幅、宣传栏等展示集团公司企业核心价值理念、管理理念、专项文化等内容，确保人人皆学、处处能学、时时可学，在潜移默化中引导员工学习理解认同集团企业文化，营造浓厚学习氛围。同时，做好子文化打造工作，该公司热电生产中心完成“热文化”阵地打造，内容涵盖热爱、热情、热量、热心和热潮。“热爱”包括爱企业、爱岗位、爱同事；“热情”包括工作热情和创新热情；“热量”包括生产供热和传递热量；“热心”包括服务热和公益热；“热潮”包括宣贯热、培训热和竞赛热。