■ 付兰伟

当前，已是迎峰度夏的关键阶段，生产紧、任务重，安全更是须臾不可放松。笔者认为，保障职工安全不能单靠哪一方力量，而要上下发力，把更大精力投入到保障现场职工生命健康安全各项管理工作之中，才能实现企业可持续高质量发展。

保障职工安全首先要提高职工安全生产意识。企业要持之以恒开展安全教育培训，利用专题培训、安全大讲堂、班前会每日一题、危险源辨识、大反思大讨论等形式，引导职工熟悉安全生产法律法规、掌握岗位标准化作业流程、具备应急逃生和自救互救能力，在潜移默化中不断提升安全意识和安全技能。职工是企业安全生产的主体，必须对自身安全和生命健康负责，对家庭幸福负责，对企业安全稳定和长远发展负责，在工作过程中，避免侥幸心理、麻痹大意思想和经验主义，避免在自认为无关痛痒的细小环节偷工减料。要消除安全隐患，时刻保持对安全的敬畏心理，做到遵章守纪、按章操作。

保障职工安全要消除各类安全隐患。企业要始终把安全生产放到重中之重位置，落实各层级人员安全生产管理责任，严格执行领导跟带班制度，各职能部室开展定期不定期重大隐患查治、安全生产标准化及各类安全检查，及时发现隐患并协调处理，督促岗位人员遵章守纪、落实各项安全管理措施。各岗位职工要对所辖区域安全生产负责，开展危险源辨识，远离不安全行为、排查设备不安全状态，认真执行岗位标准化作业流程，用实际行动保障生命安全和企业安全生产。

保障职工安全要最大限度发挥劳动防护用品作用。劳动安全防护用品是一线职工的最后一道防线。企业要根据生产现场实际需求，高质量配齐配全配好安全帽、防尘口罩、防毒面具和防噪耳塞、防砸水靴等防护用品，并严格管理，确保岗位人员正确佩戴。同时，定期开展自救器盲戴演练，确保每名职工熟练掌握使用方法，在关键时刻发挥关键作用，筑牢生命安全防线。