■ 榆林能源党委书记、董事长 范忠明

发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。榆林能源作为国家能源集团煤炭产业核心区一体化运营的重要能源保供企业，始终坚持把高质量发展作为新时代的硬道理，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极践行集团公司“一三六”发展战略和“41663”工作方针，聚焦煤炭主责主业，坚持安全高效、绿色、智能、低碳发展，加快转型升级步伐，不断提升核心竞争力，为集团建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业和一流国有资本投资公司作贡献。

一是坚持安全发展，打造安全高效现代化矿井。发展新质生产力，安全是前提和基础。榆林能源深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，坚持高质量发展和高水平安全良性互动，统筹发展和安全，落实“三管三必须”，突出“三现”管理，始终牢记“三个不能过高估计”，坚持把保障职工群众生命安全放在首位，增强忧患意识，强化底线思维和红线意识，不断夯实安全基础管理，强化安全责任落实，有效防范重大风险，以高水平安全支撑公司高质量发展。积极探索新型开采工艺，采用连采连充工艺实现大宗煤矸石固废处理与边角煤开采有机融合；推广新型开采技术，积极推广使用柔模墙密闭留巷新技术，大力提高采区回采率；推动新型开采项目，利用采空区充填复采技术，充分回收残次煤炭资源，不断提升矿井技术、工艺和装备水平，提高煤炭开采利用率，努力打造安全高效现代化矿井。二是坚持创新发展，打造科技创新型能源企业。发展新质生产力，科技创新是核心驱动力。榆林能源强化公司“十大重点科技项目”管控，发挥项目专班作用，加快实施承担的1项国家能源局科技创新项目、8项在研集团科技创新项目、1项在研公司科技创新项目。强化科技人才队伍建设，注重内部科技人才培养，健全完善高水平科技人才培育、引进、使用机制，建立“优秀专家、大国工匠、青年人才”三支队伍建设培养机制。持续加强新设备、新工艺、新技术研究应用，强化科研攻关，继续加大研发投入，加大科技创新激励考核，2024年力争完成研发投入1.5亿元、研发投入强度达到2.8%，努力以高水平科技自立自强为新质生产力发展提供强大支撑。

三是坚持智慧发展，打造智慧化能源企业。发展新质生产力，数字化、智能化是根本技术支撑。榆林能源确立“夯基础、建体系、强应用”智能矿山建设目标，通过应用“云大物移智链”等新技术，建立覆盖矿区各业务环节的自动化处理系统、模型分析系统，打造“一体化集中管控、智能化高效协同、可视化高度融合”生产智能化系统，全面集成煤矿和选煤厂各类子系统，构建“测、控、管”一体化智能管控平台，实现数据共享、系统融合联动控制。加大新技术的创新应用，不断深化先进信息技术在煤炭生产、安全管理及企业管理各方面的创新应用，力争两煤矿实现“自主割煤+无人跟机+智能决策”和“自主掘进+协同作业+远程监控”的智能采掘工作模式，全面建成智能化矿井，青龙寺选煤厂建成“无人干预+自主运行”的高级智能选煤厂，打造行业示范标杆。

四是坚持绿色发展，打造低碳绿色能源企业。发展新质生产力，必须充分体现绿色发展理念。习近平总书记指出：“绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。”要坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，坚定不移走生态优先、绿色发展之路。深入贯彻落实全国生态环境保护大会精神，抓好问题隐患整改，确保依法合规、达标排放。坚持生态产业化和产业生态化，持续推进矿区生态治理，加快推进郭家湾山水林田坝草沙生态修复治理试验区项目、神木100兆瓦光伏发电项目等战略产业项目，紧盯生态治理接续工程，持续推进采空塌陷区治理及生态修复，让生态治理成效更优，矿区生态环境更美，让绿色发展成为公司高质量发展的鲜明底色。

五是坚持和谐发展，打造和谐奋进能源企业。发展新质生产力，和谐发展是保证。榆林能源始终坚持和加强党的全面领导，坚定不移践行以人民为中心的发展思想，树牢全心全意“依靠职工办企业”理念，充分调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，最大限度激发和挖掘提高劳动生产率的潜能，促进新质生产力加快发展。坚持关心关爱职工，持续深入推进“我为群众办实事”，深入实施“健康国能”工程，用心用情办好民生实事，持续改善员工工作生活条件，不断提高职工幸福感。坚持建立良好公共关系，密切与地方各级政府、股东方的互动交流，形成良好协商沟通机制，实现人企和谐、企地双赢、共建共享，为推动新质生产力形成和发展提供良好的内外部环境。