本报讯（通讯员 刘晓婷 李德春）6月以来，神东煤炭锦界煤矿全面贯彻落实国家能源集团“一三六”发展战略和“41663”总体工作方针，对照《煤矿安全生产条例》等法律法规，强化五个方面安全举措，持续推动安全管理开新局。

强化“零伤害”创建。该矿以“目标、责任、问题、结果”为导向，完善《“零伤害”创建实施方案》，推行“零伤害”业务保安积分排名考核机制，从业务保安能力、隐患排查治理、不安全行为管控等方面开展月度累计考核，压紧压实业务保安责任。

强化安全制度建设。该矿根据公司安全管理相关制度，修订完善锦界煤矿《安全生产责任奖惩管理制度》《事故隐患排查管理制度》等51项制度，使安全管理更加有章可循、有章可依、违章必究。

强化风险隐患源头治理。该矿完善“五级”隐患排查治理机制，落实“矿领导、业务科室、区队、班组、岗位”隐患排查治理责任，实现各层级动态有效管控；分专业定期开展隐患排查，每月组织检查两次，查出问题隐患全部按照“五定”原则落实整改。推行“1234”步行检查管理法，即按区域划分矿领导每月一次、业务科室每月两次、区队管理人员每月三次开展网格化、拉网式步行安全隐患排查，落实“区域承包、隐患排查、重点管控、隐患整改”四项责任，执行“谁负责、谁检查、谁督办”的原则，自查自改、建立清单、跟踪督办、销号管理、形成闭环。

强化员工行为管控。该矿实施最低指标量化考核、最高积分激励机制，加大不安全行为查处力度；建立区队安全员库，明确安全员及现场安全监督检查管理职责，作业前进行“回应式”安全确认，监督防范不安全行为发生；对高频次不安全行为人员采取“一对一”帮扶包保，通过谈心谈话、行为观察及家访、心理疏导等手段，预防发生不安全行为。

强化消防安全管理。该矿全面落实消防安全责任，修订消防安全管理制度，签订安全协议。紧盯消防安全重大隐患整治，积极整改落实消防系统缺陷，加大危险化学品、人员密集场所、高层建筑等重点部位监督检查，开展消防培训和火灾疏散演练，切实提高全员消防安全意识，有效防范火灾事故发生。