■ 本报通讯员 文/杨思维 图/杨伟俊

重视职工健康，企业才更健康。建厂20年来，江西黄金埠公司用心用情关爱职工身心健康，切实保障职工健康安全，让每名职工都感受到“家”的温馨，引导全员在平安幸福大环境中聚情爱“家”、聚力建“家”、聚智兴“家”。

旭日初升，在江西黄金埠公司美丽的爽神湖畔，跑步、打太极、跳绳、拉伸……晨练职工络绎不绝。该公司开展“职业健康达人秀”减脂活动以来，职工们通过合理膳食、科学健身、规律作息成功减重，不仅收获了健康体魄，更收获了阳光心态。

一直以来，黄金埠公司以“提升健康理念、弘扬健康文化、保障健康质量”为抓手，全力打造企业大健康“生态圈”。2023年，该公司荣获江西省“健康企业”称号；2024年，公司入选国家“健康企业”建设优秀案例，成为省内唯一一家入选的能源企业。

健康优先 预防为主

黄金埠公司按照“健康优先、预防为主、全员参与”原则，成立“健康企业”建设领导小组，定期召开会议专题研究解决“健康企业”建设重大问题，发布职业病危害防治责任制度等20余项职业卫生管理制度，不断营造布局合理、设施完善、整洁卫生、绿色环保、舒适优美的健康环境，为公司高质量发展提供坚实可靠的健康安全保障。

自“健康企业”创建工作启动以来，该公司完成11个涉及职业病危害因素区域的危害项目申报，对16个职业危害场所进行现场检测，在生产各区域醒目位置设置公告栏、警示标识，为职工配备防尘口罩、降噪耳塞等劳动防护用品，在人员密集的集控室、大型检修作业现场配备医疗急救包、正压呼吸器和AED等应急设备。

“以前也知道这些急救设备，但不会使用，现在公司每年都定期开展培训，极大提升了大家的自救和互救能力。”一名参加培训的员工说道。

结合2024年“职业病防治法宣传周”活动，黄金埠公司全面梳理健康管理现状，对全体职工及外委项目部职工健康状况进行摸底，通过宣传展板、厂区电子屏、宣传条幅等多种形式为职工普及健康知识、提供健康指引，切实筑牢企业安全健康基石。

健康指导 一人一档

为全面了解职工健康情况，黄金埠公司精心设计，建立“一人一档”职工健康卡，除基本信息外，对血型、过敏史、基础疾病、紧急联系人信息进行登记、统计和分析，为突发情况的高效应对、准确处理提供依据。

“近年来，我们根据职工需求调整增加健康体检项目，职工可以根据性别、年龄和身体状况选择不同的体检项目，针对性更强、实效性更高。”黄金埠公司为职工提供差异化健康指导和服务，加强健康风险评估和干预，对患有高血压、心血管等疾病的中老年职工进行主动干预和岗位健康评估，对女职工提供乳腺癌、宫颈癌等专项体检，对生产一线职工增加职业病检查，对青年职工提供膳食健康和运动修复指导，确保每类职工都享受到精准的健康指导。

“没想到在公司也能享受到专业医师的优质医疗服务。”一名高血压职工在“健康小屋”里测量血压，医师现场提供及时的医疗建议。为解决大家“看病远、看病繁”的难题，公司建成集健康教育、监测和服务功能为一体的“健康小屋”，获评集团首批在建示范“健康小屋”。“健康小屋”配有救护车及专职医生，与地方医院共同建立即时答疑、定期问诊、紧急救治的医疗帮助机制，确保职工出现突发状况时在最短时间内得到医疗救助。

健康生活 合理饮食

黄金埠公司将健康理念与企业文化相融合，深化健康理念传播，开展健康义诊、健康讲座以及瑜伽、太极拳、各种球类运动，提高职工的健康认知水平，打造共筑共享的健康文化。

饮食健康无小事，黄金埠公司积极引导职工合理膳食，成立膳食委员会，配置检验、消毒、存查等设备，每周组织职工代表随机参与食材的采购、收验、烹饪等，确保食材安全。定期征集用餐意见，开展饮食满意度问卷测评，推出每周轮换的菜品计划，做到菜品新鲜可口、花样翻新、营养均衡，切实守住“舌尖上的安全和幸福”。

“看着路边盛开的各色花朵和绿植，感觉心情愉悦。”傍晚时分，公司职工饭后漫步在新修的环湖健步道上，看着眼前的美景由衷地感慨道。

为促进职工养成健康生活方式，黄金埠公司积极完善健康硬件设施，因地制宜建造职工运动步道、健身场馆、阅览室等一批活动场地，配备各类健康运动器材，推广太极拳、瑜伽、健步走等运动，持续开展“家园杯”羽毛球赛、篮球赛，打造两公里直道接力赛、趣味运动会等特色项目，创新开展“职业健康达人秀”减脂评比活动，通过展示职工职业健康素养引导全员关注职业健康，践行健康工作方式和生活方式，让每名职工成为传播、践行健康行为的正能量。