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实施聚效工程 提升六大指数 在推动高质量发展中凝聚职工力量 2024年07月15日  胡文森 戴雨露

■ 胡文森 戴雨露

国家能源集团工会始终坚持把人民至上理念贯穿工作始终, 深入贯彻全心全意依靠职工办企业方针,牢固树立服务立身、 服务为本理念,把“聚效工程”列为“聚心、聚力、聚才、 聚效”的四大重要工程实施推进,真正将关爱、健康、温暖送到职工身边,以服务实效温暖人心、打动人心、赢得人心,不断满足广大职工对美好生活的向往,充分激发职工内生动力,为高质量发展创造新价值,作出新贡献。

创新民主管理模式,提升职工主人翁指数。健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度体系,推动职工与企业形成利益、事业、命运共同体。健全完善职代会制度,不断提升一线职工代表比例,落实好职代会各项职权,切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。创新提案管理,明确具有全局性、前瞻性、引领性的十大重点提案进行重点办理落实,加大提案激励力度,开展重点提案和优秀提案评选奖励,有效激发职工参与民主管理的积极性,打造职工“智囊团”。积极拓展民主管理渠道,制订印发《国家能源集团董事长联络员机制实施办法》,建立集团公司董事长联络员工作机制,聘任董事长联络员30名,举办联络员培训暨交流座谈会,积极为联络员建言献策搭建平台,切实架起集团党组联系职工群众的“连心桥”。

实施“健康国能”工程,提升职工健康指数。精心实施“健康国能”工程,落实普及健康知识、加强职业病危害防控等十项重点任务,打造一批特色鲜明的职工健康品牌项目。截至目前,集团命名挂牌“国家能源健康食堂”60个,“国家能源集团示范健康小屋”36个;全集团105家单位获省(市)级健康企业称号,24个煤矿获评中国煤炭工业协会“2022年煤炭行业健康企业(煤矿)建设试点培育单位”,18家基层企业入选2023年全国健康企业示范案例。职工健康权益得到有力维护,职业病发病率控制在1‰以内,职工工伤保险覆盖率达100%。

擦亮办实事特色品牌,提升职工幸福指数。践行宗旨为民造福,扎实推进“我为群众办实事”实践活动,制定“三三四八”实事清单,构建114X特色工作体系,实现办实事项目化、工程化、品牌化,切实为人民群众和一线职工办实事解难事。2023年,在不断总结、深化和拓展“我为群众办实事”实事清单内容和好做法好经验基础上,深入落实主题教育有关办实事、解民忧的要求,建立集团公司主题教育“141N”办实事工作机制,充分发挥办实事工作的项目化、工程化、品牌化优势,扎实推进主题教育办实事不断走深走实,让企业发展成果更多更公平惠及人民群众,不断密切党同人民群众的血肉联系。

构建精神文化家园,提升职工活力指数。广泛开展职工群众喜闻乐见、寓教于乐的主题文化活动,不断满足职工多层次精神文化需求。举办迎接宣传贯彻党的二十大系列歌曲、书法等主题文化活动,征集一大批职工优秀作品。突出普惠性原则,举办集团公司职工乒乓球、篮球比赛等多项文体活动,成功承办全国煤矿系统“乌金杯”乒乓球比赛,集团公司创参赛历史最好成绩,提升了广大职工的凝聚力、向心力。丰富职工精神文化生活,举办首届“国家能源杯”职工报告文学创作大赛,其中7篇作品在《中国报告文学》《脊梁》杂志刊发。开展集团公司司歌创作征集,制作元宵联欢“串串烧”文艺晚会,举办职工文艺汇演活动,集中展示职工原创节目,打造职工文艺“饕餮盛宴”。构建高质量职工文化活动矩阵,探索建立集团公司文化人才库,让人才反哺基层、反哺企业,涵养家园沃土。坚持大众化、自愿化、专业化原则,鼓励各级工会组织依托文工团、艺术联合会、文体协会、自组织等开展文体活动,不断提升职工文体活动覆盖面和群众参与率,培养发掘优秀职工文化人才。

实施关心关爱行动,提升职工普惠指数。建立面向全体职工的健康关爱、心理关爱、人文关爱、职业关爱,以及专门服务劳模工匠人才、派驻挂职干部、外派人员、困难职工、女职工、青年职工群体的“六精准”服务工作体系,切实把集团党组关怀和工会组织的温暖送到职工心坎上。坚持以人为本的组织模式,煤矿智能化技术及建设覆盖率达100%,让机器承担更多危重难险工作,将一大批职工从危险岗位上替换下来,从繁重体力劳动中解放出来,促进他们体面劳动、全面发展。打造“两节送温暖”“节日关怀”等品牌活动,为职工提供“实打实”福利。健全完善工会“互联网+”服务职工体系,创新建立智慧管理平台,实现对工会工作系统化、科学化、全景式管理。维护职工劳动经济权益,确保工资收入水平实现稳步合理增长,建立完善平等协商和集体合同制度,构建和谐劳动关系。做好困难职工精准帮扶,开展“两节”送温暖活动,全时段、全方位体现党组织关怀。

打造作风建设标杆,提升职工满意指数。认真落实集团公司总部作风建设大会精神,从根本上解决干部作风和效能问题, 确保作风建设永远在路上的理念深入人心、落地生根。加强工会制度建设,对标对表《新工会法》,全面开展制度“立改废”工作,形成系统完备、科学规范、精简高效的“3+3+N”工会制度体系,实现工会各项工作有规可依、有据可查、有章可循。深入开展理论创新研究,聚焦世界一流企业建设等重点任务,深入推进核电发展研究等政研课题研究,加强课题成果转化运用,不断提升工会理论创新和实践创新水平。集团1项课题获政研课题全国最高层级奖项——中国思想政治工作研究会优秀研究成果二等奖,实现集团公司工会理论研究工作的历史性突破。加强工会宣传和信息报送工作,“国能e家”微信公众号冲入全国企业工会新媒体传播力排行榜前三名,工会工作多篇文章在《工人日报》、人民网等主流媒体刊发,有力展示工会良好形象。

新时代新征程,国家能源集团工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实党的二十大精神和中国工会十八大精神,立足新形势新任务,不断推进聚效工程走深走实,稳稳托起职工群众的获得感、幸福感、安全感,更好地满足广大职工对美好生活的向往,努力打造职工信赖的“职工之家”,团结激励广大职工为能源行业高质量发展作出新的更大贡献。

(作者单位:国家能源集团工会)

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