■ 潘丽梅

今年以来，我所在的吉林公司长春热电一厂企管党支部全面落实国家能源集团“41663”总体工作方针，以打造“五优党支部”为抓手，实行“三个一”管理模式，锤炼党性，精进队伍，切实提升党支部战斗力，为各项工作圆满完成提供坚强保障。

一个“擂台”攻坚克难，强化支部战斗堡垒。我们党支部依据年度党建工作责任制考评细则，结合今年党支部攻坚任务重点难点问题，成立“党员攻坚小组”，将现有12名党员分成两组，以每个小组认领1~2项攻坚任务战“擂台”形式，明确攻坚带头人，定期进行经验分享、评比验收等，“揭榜挂帅”提升党支部凝聚力和战斗力。

“一个平台”互学精进，助力支部提质增效。为提升服务能力，今年，我们党支部与长春市供热公司西安党支部开展“结对提质”活动，以共同开展主题党日活动、组织参观学习、经常性交流座谈等形式，在增进彼此沟通联系的同时，学经验、找差距，取长补短，不断提升业务能力和党支部建设水平。

“一个讲台”持续学习，锤炼过硬政治素质。我们党支部充分利用微信工作群转载时政热点、党建要闻等相关讯息，帮助支部党员及时了解能源发展形势以及相关政策解读。在此基础上，我们党支部开设“党建微课堂”，以支部党员分享学习心得等形式，对党建工作制度、工作规程等内容进行分享交流，使支部党员理论学习更具实效性。

（作者单位：吉林公司长春热电一厂）