■ 本报通讯员 任振华

朔黄铁路原平分公司原平南站电务组有9名女工，她们在设备检修、科技创新、ERP技能大赛等领域，充分发挥女性特有的细致，2024年荣获2022-2023年度国家能源集团“巾帼文明岗”荣誉称号。

原平南站电务组自2002年成立以来，这个由半数“娘子军”组成的作业班组，承担着原平分公司电务专业大数据分析与74公里097米至95公里737米范围内信号设备检修、故障处理、施工盯控等工作。班组职工认真落实“电务小细节，承载大安全”要求，精诚团结，各尽其能，创造了设备优良率始终保持100%的纪录，22年连续实现安全零责任事故。分管原平南电务组的副站长陈勇将这些女工称为“达人”。

活泼开朗、十分热衷于发明创造的副组长任亚琼，被班组姐妹冠以“五小发明达人”美称。2020年9月，在一次信号机检修中，任亚琼发现点灯单元输出电压49.5伏，超出《维规》标准上限指数1.5伏，LED发光盘发光二极管损坏达30%极限，她迅速组织更换发光盘，隐患消除，电压恢复正常。由此，她对点灯单元发光盘器材产生了浓厚兴趣，开始了长达半年的研究。在实验测试中，她发现点灯电源电压与发光盘发光二极管工作状态之间的关系。点灯单元输出电压随发光二极管（负载）增加而降低，日常工作电压依靠负载数量而维持标准，如果发光盘发光二极管损坏个数增多，点灯单元输出电压增大，电流增大加速发光二极管老化，使发光盘寿命缩短，极易造成信号机开放异常，影响行车安全。

于是，她充分发挥自身电子电路设计与分析的特长，设计研发信号机新型LED数显发光盘系统。该系统通过电源电路、防雷电路、短路试验电路、测试接口电路、测试数显电路、发光二极管支路等多个板块的精密设计，实现点灯单元输出电压不受负载影响的目标，具备创新电压显示、短路试验、过流保护等功能，达到信号机点灯电压直观呈现、一键短路试验以及短路保护的目的，提高了信号机电气特性测试效率。该项目获得中国煤炭工业协会五小发明一等奖。此外，由她研发的《基于铁路信号的便携式综合测试仪》获得朔黄铁路公司2022年五小项目三等奖，《道岔断线故障辅助测试仪》获得中国煤炭工业协会2023年“五小”项目一等奖。

张晋渊，性格温和，遇事爱思考，接受新知识的本领强，被班组冠以“一心多用达人”的美称。2016年7月，张晋渊从通信专业转到信号专业工作。面对新岗位新知识新工艺，她白天在现场向师傅和同事们学习，晚上学习微机联锁，学习道岔转辙机、轨道电路、信号机检修标准。当周末好姐妹约她逛街时，她却拉着师傅在演练基地练习设备故障处理。凭着这股劲头，张晋渊于2022年荣获原平分公司“履职能力建设先进个人”，2023年荣获原平分公司“先进工作者”荣誉称号。

集团ERP系统上线后，为学好系统的操作和财务专业知识，张晋渊充分利用空闲时间一点点研究，硬是从零基础学成了“专家”。两次获得朔黄公司ERP技能操作大赛个人一等奖和“国家能源杯”数字化转型创新创效大赛——ERP技能操作大赛运输板块团体第一名的好成绩。

大数据分析“达人”吕华英主要负责原平南电务组大数据运维中心的设备运行状态分析、上道作业安全卡控、生产任务管理、故障应急指挥配合等工作。她充分发挥自身优势，精确分析数据规律，发现倾向性问题与不安全因素，为电务专业提供可靠的管理依据，保障设备稳定运行与人身安全。班组心理辅导员“达人”张亦彩自学心理学，积极参加公司举办的职业卫生培训，取得职业卫生师证书。参加工作13年来，她经常为同事答疑解惑，被班组委任为心理辅导员，为团队凝心聚力作出贡献。

头雁领航、强雁护航、群雁齐飞。原平南电务组的女职工个个身怀绝技，能力超群，离不开“头雁”的引领。左仙华作为原平分公司为数不多的女性管理者，参加工作18年来，她坚持不懈地在员工的业务技能提升和安全管理上下功夫，用行之有效的措施解决各种问题，进一步升华了班组管理，真正发挥了“头雁效应”。

回顾电务组这些年来，工作上，她们团结协作、互相学习、取长补短，在各自的岗位上，默默无闻地奉献着各自的青春和才智。生活上，她们亲如姐妹，互相帮助、其乐融融。她们远离喧嚣，将激情绽放于“山区重载数原平”的职责使命中，以“山区铁路干是硬道理”的姿态，在我国西煤东运第二大能源通道上，构成一道亮丽的风景线。