■ 本报通讯员 慕宾宾

在祖国的西北边陲，有这样一个党支部，它带领117名员工不畏艰难险阻，克服点多面广管理难度大等一系列困难，把守安全关隘，守牢安全底线，实现连续十八年安全生产无事故，用实际行动践行了“社会主义是干出来的”伟大号召，用青春和热情书写对能源事业最真挚的爱。它就是国家能源集团新疆公司乌东煤矿机运一队党支部。

这个红色党支部紧紧围绕集团公司“一三六”发展战略，积极践行新疆公司“1355”发展规划，坚持党建工作与安全生产同频共振、同向发力，推动各项工作屡创佳绩，先后获得“全国工人先锋号”，自治区、集团公司“先进基层党组织”“标准化示范党支部”等多项荣誉称号，日前又荣获国务院国资委授予的“中央企业先进基层党组织”称号。

咬定青山不放松 铮铮铁骨护安全

“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”多年来，机运一队党支部深入贯彻习近平总书记这一重要指示精神，不断构建安全管理新范式。作为矿井中人员最多、设备最多、管理区域最广的单位，机运一队在推动党建与安全生产工作深度融合的过程中，始终把保护职工生命安全放在首位，注重从源头上防范化解重大安全风险，构建并形成了“党建+安全”、任务清单制工作模式、安全隐患三级管控模式、6S班后会管理模式等一系列安全管理先进经验，被作为管理典型在全公司推广。

“‘没有安全的保障就没有生产的权力’一直是我们机运一队的安全宗旨。作为矿井最大区队的负责人，我对安全管理工作非常严格，可以说是毫不留情面。”队长郭江龙说道。

2023年1月初，机电维修工在一次皮带设备检修时，面对正在运行的皮带，试图在设备没有停机的状态下强行将皮带托辊进行更换。郭江龙第一时间制止，并在区队范围对当事人进行批评教育，同时给予其停工及考核处理。“我俩其实是老同学了，也是邻居。因为这个事，就连过年串门我都吃了闭门羹。”郭江龙笑着说道。后来经过数十次推心置腹的交流，和全队人员的耐心教育，这名维修工也认识到安全没有侥幸，认同了区队的处理意见。该区队从内部管理入手，认真排查隐患，及时纠正生产现场问题，理顺工人情绪，创造了区队2023年无人员不安全行为的卓越纪录，为矿井安全生产打下坚实的基础。

“正是因为大家的齐心协力，支部安全工作成为了最亮眼的名片。”郭江龙自豪地说道。该队持续筑牢安全生产新防线，通过积极构建安全隐患防范机制、人员不安全行为管控机制，区队隐患发生率逐年降低，与矿井同步实现连续安全生产18周年，并助力乌东煤矿多次获评集团公司安全生产十周年以上井工煤矿。

改革创新不停步 科技领航谱新篇

科技是社会的坚实支柱，创新是发展的第一动力。机运一队党支部始终坚持“科技引领智能提效”的工作目标，积极培育新质生产力，持续推进运输系统数智转型升级。

2023年，在井下供电系统建设过程中，为实现“远程监测监控+机器人巡视”和无人值守功能，党支部书记苏勇组织14名党员成立突击队，查阅了70多本关于该系统建设的书籍，全员自学《煤炭运输智能化与数字化应用》网课，撰写了3万余字的读书笔记。通过千余次反复实践，最终成功克服了巡视机器人井下信号不稳定、巡检线路长等数十个难题，实现“远程控制+机器人巡检+AI识别”全程智能管控。在此期间，苏勇作为项目负责人，没少花心思。苏勇其实是机电设备专业的“门外汉”，面对庞杂的智能化新设备、新技术，他书写、摘抄了1万余字的学习笔记和心得，单照片、视频就下载了近100G之多，连续三个月的周末都泡在图书馆里，连保洁阿姨都记住了这个热爱学习的“大学生”。最终项目顺利通过验收，获得了中煤工业协会科学技术奖一等奖，并入选集团煤矿智能化建设创新实践成果推广目录，为矿井通过全国首批智能化建设示范矿井建设目标并达到中级标准，贡献了智慧和力量。

该支部依托“麦麦提艾力·如孜劳模创新工作室”，组建项目攻坚党员先锋队，开展“党员技术创新创效”等主题实践活动，先后完成矿井主运皮带、入井检身系统智能化升级、中央变电所智能巡检改造等多项技术创新项目，用实践行动助力矿井荣获公司科技创新“先进单位”。近三年以来，支部智能化升级改造有效推动生产运输提质创效，生产效率提升60%以上，安全运输原煤580余万吨，累计创造经济效益近3亿元。

2023年8月份，区队全力协助矿井承办自治区煤矿智能化建设现场观摩会，多项技术和管理经验作为先进典型向全疆煤矿推广，成为当之无愧的标杆区队，为乌东煤矿建设成为全疆首家国家级智能化示范矿井发挥了突出作用，并为矿井荣获乌鲁木齐市能源保供先进单位、米东区功勋企业等荣誉称号提供了坚实的人才保障。

政治本色不褪色 团结奋进创佳绩

作为地处祖国最西北的煤矿企业，工作条件及性质决定了煤矿人必须迎接高温、严寒、黑暗、潮湿等一个个难题，同时要接受地下高强度作业等重重考验，但是他们从未放弃，用坚韧和毅力克服困难，再次证明了国家能源人“‌特别能吃苦、‌特别能战斗、‌特别能奉献、‌特别顾大局、‌特别能忍耐”的乌金精神。

作为矿井的动脉，乌东煤矿机运一队党支部始终坚持围绕公司改革发展大局，以政治建设引领人才队伍建设，奋力推动企业高质量发展。支部坚持践行劳模工匠精神，通过以练兵促进技能提升，以比武检验练兵效果，培养了一批专业突出、技术过硬的高素质优秀人才，走出了以全国劳动模范麦麦提艾力·如孜，自治区天山工匠、中煤工业协会“技能大师”杨述友，乌鲁木齐市道德模范申丽霞，集团劳动模范秦伟，集团安全环保先进个人欧阳旗凯等一大批先进典型代表人物，为促进企业发展提供了坚强的人才保障。

其中，作为自治区“奋斗改变命运”的“发明大王”杨述友，从区队成立至今，先后完成发明专利7项，培养优秀技术人才81名，开展各类小改小革200多次，为区队及矿井节省各类费用1200余万元。有人问杨述友：“是什么让你有不断创新的动力？”而杨述友总是朴实地说道：“因为热爱这片土地，所以深感使命艰巨。”

作为一个拥有汉、回、维吾尔等多个民族组成的大家庭，机运一队党支部大力推进民族团结进步创建活动，结合区队少数民族员工占比大的特点，全覆盖开展结对认亲活动，结对认亲率达到100%，各族员工共同铸牢中华民族共同体意识，有效保障区队安全生产各项工作连创佳绩。2016年以来，区队先后有17名干部职工主动参加南疆驻村工作，投身脱贫攻坚、乡村振兴事业，帮助21个帮扶村实现脱贫摘帽，助力公司连续6年获评自治区“访惠聚”驻村先进单位。