■ 本报通讯员 曹云鹏

“号外号外，今年的技能竞赛咱们厂又是团体第一名。”刚刚放下电话的小江兴冲冲地推开主控室大门，“我师傅还取得了个人一等奖的好成绩，我师傅哦！”

“果然优秀的徒弟都有一个厉害的师傅啊。”同事小周看着一脸骄傲的小江调侃道。

“那是自然，再练两年我也去抢个一等奖回来给你们瞧瞧，这是咱师门传承。”小江正色道。

小江口中的师傅名叫张文年，是廊坊热电厂出了名的“拼命三郎”，多次被授予优秀共产党员、先进工作者等荣誉称号。这一次，他更是以“掉了16斤肉”的代价，一举夺得“‘国家能源杯’智能建设技能大赛——国电电力2024年火电机组集控运行值班员技能竞赛”个人一等奖，被授予公司青年岗位能手荣誉称号，并带领团队获得团体一等奖。

“提升技术没有捷径可走，勤勉是铸就工匠的最佳路径。”这是廊坊热电厂第一个获得集团技能大赛冠军的纪晓明常挂在嘴边的一句话。作为“小迷弟”，张文年无时无刻不把这句话当作鞭策自己的座右铭。

八年前，研究生毕业的张文年怀揣梦想迈进电力行业大门。刚刚走上工作岗位的他，面对电厂一个个复杂精细的系统设备，既惊喜于自己大有可为，又茫然于不知从何下手。在短暂失措后，张文年静下心来，先找出系统图研究起来，理清系统图中各个阀门、管道在现场的具体位置，为以后工作开展打下基础。

很快，张文年便成了常驻现场的“汗族人”。除跟着师傅们进行常规操作学习外，泡在四十多度的汽机房成了他的常态。那一年，一拧就能出水的工服和满是磕碰漆痕的安全帽是他最忠实的伙伴。在汗水浇灌下，他很快变成“现场通”，无论抽汽管道还是疏水阀门，不管是油路走向还是排空支管，他都如数家珍。

如今，张文年已经从初出茅庐的实习生成长为一名青年岗位能手，但他始终保持着“进入现场早一点、巡视检查细一点、参数分析勤一点、风险预控紧一点、事故预想全一点”的“五点”工作法。今年2月，正值春节保电保供热关键时期，善于研究参数的他通过端差、正常疏水阀门开度、给水流量测点等参数的细微变化，及时判断出3号高加水侧泄漏问题，上报后又协助领导制定出高加快速冷却检修措施，及时消除缺陷。

张文年深知“科学技术是第一生产力”的道理。作为传统能源行业，火电厂想要寻求工艺突破可谓难上加难。但张文年始终坚信，只要敢想敢干加上科学谋划，就一定能有所作为。

随着廊坊市区需热用户增多，供热面积不断扩大，廊坊热电厂供热系统运行方式固化、设备效率不高、稳定性欠佳等问题逐渐凸显。张文年毅然组建课题攻关团队担下系统优化重任。他带领团队成员通过查阅相关文献，对历年供热数据及供热设备运行参数进行采集、校验和建模分析，并结合生产实际和热泵运行方式现状，优化热泵运行逻辑和相关连锁保护31条，获国家知识产权局批准实用新型专利1项，有效提升机组热能保供的稳定性和可靠性。

身为党员和班组主岗，张文年带领班组成员一起走上创新增效益、科技保安全的道路。在他带动下，该厂集控三值依托公司“三创”平台，通过创新攻关，在挖潜增效上取得了喜人业绩。

今年7月底，张文年经过厂内层层选拔取得参加公司技能大赛的集训资格。迎着立秋后的第一场风，他和队友们踏上了技能竞赛的征程。相比其他队员偶尔能传回单位的训练趣事，张文年就像是人间蒸发了一般，整整一个月，同事们只能从教练员郑椋元那里了解到“文年在练习”“文年在背题”“文年在总结笔记”。

三十余次日月交替，五千多道题海翻涌，一百二十种工况演练，没人知道张文年到底流了多少汗、刷了多少题，只看到训练台前的鼠标垫磨损严重、深灰色的笔记本里文件众多，就连他本人也没有了之前微微隆起的啤酒肚。

9月4日，刚从领奖台上走下的张文年接到徒弟小江的电话，简短交流后，同事们才得知这一个多月时间他成功减肥16斤。他开玩笑说：“这次竞赛让我有幸获得一等奖荣誉，同时也解决了困扰多年的减肥难题。”自此，廊坊热电的“拼命三郎”被“减肥小达人”取代。