■ 本报通讯员 李紫琳 郭思莹

“叮！共享‘小红车’已上线，你们注册了吗？”

初秋的清晨，广东台山电厂职工微信群里跳出这样一条信息，引发了大家的热议。

原来是该厂“首创性”地引进了第一批共享单车，“以员工为本”专项行动又一有力举措正式落地。

“去年，我们开展了两批‘以员工为本’专项行动，员工的反响非常好，今年我们还要坚持开展下去，把实事办在员工心坎儿上！”今年初，该厂党委班子便定下这个继续为员工办实事、解难题的小目标。

迎着早春的新绿，该厂面向全体员工征集意见建议，第三批“以员工为本”专项行动正式拉开序幕。

“建议现场配备自行车，加快巡检工作进度，节省办票时间，提升工作效率。”

“建议将发放的自行车改为共享单车。”

……

通过分析征集到的意见，该厂敏锐捕捉到员工对自行车的需求，便迅速组织现场调研，召开专题会议研究对策。

“怎么缓解生产区域自行车使用紧张问题？怎么解决员工上下班出行不便的问题？”

“立即引进共享单车，解决员工急难愁盼问题！”

员工的事无小事，别让员工等太久。该厂综合管理部和工会办公室迅速行动起来，以线上线下相结合的方式调研了多家自行车源头供应商，多番比对后确定了几款安全系数高、使用性能优、骑感舒适、耐用程度强的自行车作为备选。

“咱们公司靠海，铝合金这款更经久耐用！”

“这个车篮筐有点浅，建议做深一些，不然放不下安全帽。”

“如果车身能带点咱们国能特色的设计就更好了，比如把车身刷成红色！”

“这个建议好！就刷成‘小红车’！”

很快，厂家送来了自行车样品供员工试骑，员工们兴奋不已，纷纷提出建议。

“哎呀！太好了，我正要去煤码头巡检呢，让我好好体验一把！”话音刚落，一名燃料部的员工“嗖”地骑上自行车直奔煤码头。

为了能让员工尽快骑上共享单车，该厂充分利用共享单车到货前的时间，与智能锁厂家就平台管理设置等内容进行协商，内部就共享单车停放点、使用规则及风险点等进行深入讨论，形成《国能台山电厂共享单车使用及运维管理规定》并印发执行。

争分夺秒赶进度，快马加鞭推项目，各项工作如同按下了快进键，以风驰电掣之势向前迈进。

“单车到货了，三天内务必要组装完成！”

“后勤区域的车架是否已经安排到位？”

“共享单车要优先投放到生产区域。”

“平台已下发优惠券至注册用户卡包中，即日起开始试用！”

一环扣一环紧密推进，从6月26日到8月20日，不到两个月的时间，共享“小红车”正式上线。

初秋的广东渐渐凉爽，红白相间的“小红车”整齐地码放在生活区和生产现场，静候着每一位需要它的员工，只需要员工使用手机进行几步简单操作，便可开锁骑行。

“之前咱们单元只有一辆巡检自行车，其他同事使用的时候我只能步行巡检。一圈下来整个人都湿透了。有了共享单车之后，来回将近5公里的巡检路程很快就完成了，解放了我的双脚，效率提高了不少！”

“咱们厂区大，办公楼和生活区离得远，有时候下班晚了错过班车就要走回去。现在好啦，再也不怕赶不上班车了，我可以蹬‘小红车’回宿舍了！”

“听说咱们公司有共享单车了，我不仅上下班骑，有空的时候也会骑，锻炼身体嘛，感觉实现我的减肥大计指日可待。”

如今，穿行不绝的一抹抹“国能红”俨然成为厂区内最亮丽的风景线。共享“小红车”上线，既提高了工作效率，又为有锻炼需求的员工提供了更多选择，是该厂党委落实“员工的事无小事，别让员工等太久”群众工作方针的又一生动实践，也是在“双碳”目标下，倡议全体员工践行绿色低碳生活的具体行动。

民为邦本，本固邦宁。共享“小红车”，践惠民初心，该厂将继续站稳“人民至上”根本立场，将“员工的事无小事，别让员工等太久”群众工作方针落到实处，长期坚持高大远深、长期坚持艰苦奋斗，守住底线、打出高度，让企业发展成果更多更公平地惠及员工，提升员工的获得感、幸福感、安全感。