■ 本报通讯员 王柯涵 包文学 李瑞荣

回望2024年，准能集团产煤一体化出区装车再次刷新纪录，块煤提前53天完成全年计划，企业获批国家AAAA级旅游景区，连续七届荣获“煤炭工业社会责任报告发布优秀企业”称号。一项项亮眼成绩的背后，汇聚着党建赋能，助力高质量发展的强劲动能。

政治引领 铸就忠诚之魂

2024年，准能集团党委深入推进“聚焦一个主题、突出四个引领、强化五个保障”党建工作思路落地实施，为公司高质量发展蓄势聚力。

去年以来，准能集团党委在完善公司治理中加强党的领导，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用，持续完善“三重一大”制度、党委议事规则、决策事项权责清单等，厘清治理主体权责边界，各级中层管理人员实现任期制和契约化统一管理，层层压实政治责任，推动党的建设与中心工作同频共振。准能集团党委高质量开展两轮内部巡察，扎实开展党纪学习教育，通过召开警示教育大会、廉政基地教育、法院庭审旁听，敲响廉洁警钟。紧盯重点领域和关键环节建立风险防控体系，开展招标采购等6个领域专项监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持党管干部、党管人才，选优配强领导班子，开展重要关键岗位人员轮岗交流，强化干部全方位监督管理，更新“1515”优秀年轻干部培养工程人选，高质量开展人才“选、育、评、推、奖、树”工作，为公司高质量发展提供有力支撑和保障。

培基固本 凝聚攻坚合力

准能集团党委坚持大抓基层的鲜明导向，建立落实党建责任“月抽查、季督办、年考核”工作机制，修订党建制度10项，调整3个直属党组织，指导17个党组织完成换届补选，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。

寒冬时节，黑岱沟露天煤矿一派热火朝天的生产场景，电铲精准剥离煤层，乌黑发亮的煤炭随之而出，一辆辆矿卡有序地将煤炭运往破碎站。“我们聚焦安全生产和装车效率，扎实推进党支部攻坚竞赛，持续打造‘五带六比一创’党建品牌，把组织优势转化为生产动力，保质保量完成了生产任务。”该矿采掘队党支部书记刘志明介绍道。

竞赛的号角在攻坚一线吹响，鲜红的党旗在攻坚一线飘扬。去年以来，准能集团党委大力实施党支部攻坚竞赛行动，209项攻坚竞赛项目全面开展，207个基层党组织和2704名党员踊跃投身企业改革发展，安全生产、能源保供、科技创新、提质增效等重点工作取得新突破，党的组织、党的工作从有形覆盖向有效覆盖提档升级。

为提升党建工作成效，各基层党组织还坚持把树亮点、创品牌作为加强党组织建设的重要抓手，常态化推动“两带两创”“双联双创”相融互促，打造“一单位一典型、一支部一亮点”的品牌创建格局，为生产经营聚力赋能，筑牢坚强战斗堡垒。

2024年，23个基层党支部被自治区国资委评为坚强堡垒“模范”党支部，3个基层典型案例被国家能源集团《党支部战斗力提升指引》收录。

“党员就是要冲在前、打头阵！”“党员应该是最坚实的防线！”一句句掷地有声的话语道出了党员的心声。广大党员发挥先锋模范带头作用，涌现出一批以“实干先锋”常建国、“煤海舵手”闫瑞光、“创新工匠”任东杰为代表的“金蓝领”“红色先锋”，凝聚了保障生产、深化改革、推动转型的强大合力。

深度融合 开辟发展新局

党建工作做实就是生产力，做强就是竞争力，做细就是凝聚力。准能集团党委立足加快产业转型升级，做好主责主业、绿色转型、资源获取“三篇文章”，开辟高质量发展新局面。

聚焦主责主业，做强煤炭主体产业。坚持端牢能源饭碗，统筹高质量发展和高水平安全，提升煤炭开采、洗选加工、装车外运等各环节协同效率，充分发挥煤炭兜底保障作用。截至2024年12月18日，准能集团年累计生产商品煤6008万吨，完成年度计划的96.9%。不断深化拓展“5G+智能矿山”应用场景，两矿无人驾驶项目顺利通过第一阶段运行考核，率先实现全国首台700吨级液压正铲远程操控，为煤炭产业高质量发展注入强劲动力。

加快绿色转型，“党建红”引领“创新蓝”。加快推进煤炭清洁高效利用，持续开展煤矸石分选高岭岩、粉煤灰提取氧化铝等大宗固废的规模化综合利用，着力构建“新能源—火电调峰—绿电铝”循环经济产业体系；推动复垦区“光伏+生态修复”治理模式，着力打造“光—氢—氨”与煤化工耦合产业链，推进融合光谱煤质快速检测技术、“露天煤矿粉尘与职业病防治研究”等项目落地实施，因地制宜发展新质生产力，协同推进降碳减污扩绿增长。

强化资源获取，做大能源生产基地。多措并举争取资源配置，统筹优化矿权调整、新增用地审批与生产组织关系，加快推进生产接续用地手续办理，完成了两矿402公顷先行用地获批任务，确保土岩剥离有序进行，为圆满完成全年生产任务奠定坚实基础。