■ 文/付兰伟 刘梅芳 图/董小锋 杨俊峰

乌海能源党委紧紧围绕集团公司“一三六”发展战略和“1376”党建规划纲要，擦亮“社会主义是干出来的”党建品牌，推动“1397”一体化发展战略落实落细落地，为建设焦煤行业科技领军企业提供坚强政治保障、思想保障和组织保障。

夯根基打基础 “党建+”保障战略落实落地

“厂区短倒今天一共拉了多少车？”“麻烦把煤场视频监控调出来，咱们看一下装车情况。”近日，乌海能源纪委第一纪检室组织开展海南区域煤炭运输专项监督，重点围绕煤炭产品内销、厂区短倒和矸石排放等工作开展监督。

2024年，该公司开展纪检机构改革，撤销原有三级单位纪委建制，成立纪检室，配足配强纪检干部，按照区域划分开展监督执纪问责，推动各监督主体协同配合，建立信息共享、线索移送、联合办案工作机制，巩固深化大监督格局。推动党纪学习教育常态化长效化，在真抓、实学、力行上下功夫，坚持融入日常、抓在经常，把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。

该公司锚定“加快建设焦煤行业科技领军企业”奋斗目标，在服务国家重大战略中找定位、谋发展、促提升，引领安全生产、科技创新、绿色环保、经营管理、人才建设等工作高质量开展。围绕落实“三级联动”“三维落实”机制，推动形成“一个要点、四项机制、五大体系”的“145”全面从严治党工作模式，全面压紧压实管党治党责任。

该公司建立实施“日监控、月考核、季调度、年述评”“四位一体”+党建常态化督查工作机制，推动党建工作常态化督查全覆盖。坚持“党企同进、一体发展”，践行“社会主义是干出来的”伟大号召，深化“奋进十四五”党员示范岗、党员先锋队创建，以“我是党员、向我看齐”“两亮一赛”等活动为载体，激励广大党员在重点项目、重大任务、重要工作中当先锋、作表率。以党建+安全、党建+生产等工作为抓手，推动党建与中心工作深度融合，全面激发党支部内生动力，打造一批具有乌海能源特色的党建示范点，为“1397”一体化发展战略落实落细落地提供坚强保障。

明路径强支撑 “六大行动”赋能主责主业

“掘进机司机主要负责掘进生产正常推进，支护工要提前备好所需工具材料避免窝工……”在乌海能源老石旦煤矿综掘队生产班班前会上，跟班党支部书记白仝全正在布置任务。该党支部以支部攻坚竞赛为契机，创新运用“三定两抓”工作法，党员带头定责任、定标准、定时限，抓落实、抓考核，促进党建工作与中心工作深度融合。

乌海能源明晰党建工作顶层规划，明确党建工作实施路径，健全党建工作体系，构建形成“1666”党建工作体系，坚持用系统思维、体系方法全面提升党建工作质效。始终坚持党对国有企业全面领导，党的建设得到根本加强。大力实施政治领航、强基提质、文化赋能、党建融合、明责履职、正风肃纪六大行动，全面提升党建质效。党员和职工们纷纷表示，“‘六大行动’实施后，不仅让党建工作入脑入心，更让党建更好融入中心工作，推动企业发展。”

乌海能源不断完善人才自主培养机制，持续加大年轻干部培养选拔力度，进一步规范干部选用程序。全面推进机构改革，对组织机构进行全面优化调整，明确每一个下属中心的业务指导责任部门。大力实施专业化改革，解决人力资源一线紧、二线松、三线富余和专业化服务水平低等突出问题，全面启动10支专业化队伍改革，补充井下关键岗位人员281人，生产一线人员紧张局面得到缓解。充分发挥岗位、绩效、技能三项工资激励作用，畅通管理、专业技术、技能操作三类人员薪酬激励通道，多措并举鼓励员工提升技能等级，提高操作技术水平。健全“三支队伍苗子库”，大力推进科技创新，为企业中心工作更好开展提供强有力支撑。

强品牌聚合力 文化润心凝聚发展后劲

在乌海能源路天矿业公司道路两侧，集团公司企业核心价值理念、“家”文化、安全警示标语等相关内容被印制在道旗上，色彩鲜艳、设计精美，让职工上下班途中随时随地都能接触到企业文化内容，促使广大干部职工在思想认同、价值认同、行为认同上达到高度统一，企业文化如春风化雨般浸润职工心灵。

该公司深化文化创建工程，制定企业文化建设五年规划，构建“1123”企业文化体系。大力开展工业遗产保护利用工作，以乌达矿务局和海勃湾矿务局为主的32个核心物项成功入选第六批国家工业遗产名录，成为国家能源集团唯一一家煤炭企业上榜单位，实现了内蒙古自治区煤炭板块国家工业遗产零的突破。开展2024年品牌开放日暨员工开放日活动，举办首届品牌故事大赛，在“2024中国品牌价值评价信息”榜单中品牌价值达50.18亿元。加强理想信念教育，常态化开展形势任务教育，研究分析职工思想动态，统一思想、凝聚力量。发挥政研会“智库”作用，开展政研课题研究评审，着力提升理论研究能力和水平。

该公司还常态化开展“我为群众办实事”活动，慰问患重病、工伤、遭受各类灾害或突发意外致困的职工家庭和劳动模范、革命英烈遗属、节日期间坚守岗位的一线职工。开展职工健康体检，安排职工疗养，积极落实“健康国能”工程。发挥统战工作聚智合力作用，开展“爱企业、献良策、作贡献”主题活动，建立领导班子与党外人士“结对子”机制，党外代表人士建言献策工作室优势充分体现。深化党建带团建机制，以“科技创新、青年当先”为主题开展大学习大讨论，推动智能矿山青年科技创新联盟发挥作用。规范导师带徒活动，开展青年“四岗”竞赛，组织开展青年联谊活动，搭建青年交友平台，帮助青年更好地成长成才。

新的一年，乌海能源党委继续以高质量党建引领企业实现高质量发展，推动改革攻坚、安全生产、经营管理等工作实现新跨越，为建设焦煤行业科技领军企业作出新的更大贡献。