工会工作会议
二O二四年工作成绩
在集团党组和上级工会的领导下，集团公司各级工会组织主动作为、克难攻坚，紧扣“一三六”发展战略，围绕“四聚”工作主线，大力实施创新竞赛工程，“一杯两赛”“健康国能”等品牌工程抓纲带目、牵引全局，带动集团重大项目、重大工程落地有声，一大批先进典型竞相涌现，职工干事创业积极性进一步激发，交出了一份优异答卷，展现出了新面貌、新格局、新突破、新实感、新前景。
面临的形势和任务
深刻把握新质生产力带来的新挑战。
深刻把握能源行业发展的新趋势。
深刻把握高质量发展提出的新要求。
深刻把握新时代全面从严治党的新形势。
2025年目标任务
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕集团公司发展战略，以“聚心、聚力、聚才、聚效”为主线，以工会特色品牌工作为抓手，以数智工会建设为载体，推动产改工作深化、工会服务优化、基层基础强化、作风能力硬化、方法手段数智化，持续提升工会价值创造力，全面助力集团公司安全、稳定、可持续、高质量发展，加快建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业和一流国有资本投资公司。
重点做好六项工作
一、加强党建领航，在忠诚党的事业上走在前列
●要全面加强党对工会工作的领导。
●要着力加强职工思想政治引领。
●要高标准开展“工会百年”系列主题活动。
二、增强产改实效，在建强“三支队伍”上勇挑大梁
●要压紧压实工作责任。
●要强化系统工作思维。
●要大力推动班组建设提升。
三、服务主责主业，在提升“五个价值”上担纲主力
●要提升“一杯两赛”品牌价值与影响力。
●要全力办好2025年国赛。
●要加强工匠人才队伍建设。
四、强化创新能力，在发展新质生产力上争当先锋
●要广泛搭建创新载体。
●要加大创新成果孵化和转化力度。
●要积极构建自主自强、开放融合、充满活力的创新生态。
五、坚持广储优选，在繁荣榜样格局上再添新力
●要全力做好全国劳模重大荣誉争创专项工作。
●要提升先进典型评选质量。
●要构建先进典型教育传播体系。
六、突出追求卓越，在构建和谐企业上精进有为
●要提升“健康国能”工程质量。
●要提升工会组织建设质量。
●要提升工会干部队伍建设质量。
办公室系统工作会议
二 O 二四年工作成绩
支撑集团党组决策部署作用显著。
保障集团各级政令畅通作用显著。
建设一流央企办公室工作成效显著。
准确把握新时代重要职责
准确把握习近平总书记关于办公厅工作的重要指示批示精神。
准确把握国资央企高质量发展对办公室工作的新要求。
准确把握加快央企一流办公室建设的目标和任务。
2025年重点做好五项工作
一、要在对党绝对忠诚上站排头、当先锋
●坚持以党的政治建设为统领。
●深入推进全面从严治党。
●持续深化巡视整改“回头看”。
二、要在服务大局上站排头、当先锋
●提升聚智参谋水平。
●提升精文辅政水平。
●提升深研破难水平。
三、要在统筹协调上站排头、当先锋
●注重上传下达。
●注重开拓局面。
●注重协调联动。
四、要在运转保障上站排头、当先锋
●确保督察督办及时到位。
●确保办文办会规范有序。
●确保后勤服务优质高效。
●确保企业形势安全稳定。
五、要在严格标准上站排头、当先锋
●保持两个清醒。
◆要始终保持政治忠诚的清醒，坚持用正确的政治立场、观点、方法衡量和推进工作，凡事从政治上判断，凡事从政治上考量，凡事从政治上执行，让最讲政治成为办公室的显著标志。要始终保持“廉石压舱”的清醒，常思贪欲之害、常修为政之德、常怀律己之心，带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，不断筑牢拒腐防变的思想防线。
●经受三种考验。
◆要耐得住寂寞，涵养“计利当计天下利”的胸襟，明辨苦与乐、得与失，把工作当作事业去追求，把事业当作考场来对待。要忍得住清苦，发扬乐于吃苦、默默无闻的“孺子牛”精神，在苦干实干中练就硬脊梁、铁肩膀。要扛得住压力，面对急难险重任务不躲闪、不畏惧、不退缩，快速响应、冷静处理，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。
●培养四种素养。
◆要培养主动学习的能力素养，动态掌握新情况、新理念、新问题，结合工作需要，做到干什么、学什么、缺什么、补什么，不断完善履职尽责必备的知识体系。要培养极端负责的能力素养，以“时时放心不下”的责任感，以守土有责、守土负责、守土尽责的态度绷紧责任之弦，把工作做到极致、负责到底。要培养周密细致的能力素养，牢记“慎易以避难，敬细以远大”，周密谋事、精心做事、规范成事，以精细化思维高标准做好“三服务”工作。要培养担当实干的能力素养，坚持效率优先、质量为本，做到紧急的事马上就办、事不过夜地办，复杂的事看准就办、蹄疾步稳地办，力求实现效率、效能、效果的有机统一。
（本报记者 卢荣丽 张立斌 提供）