本报讯 （通讯员 杨 乐）近日，雁宝能源宝日希勒矿纪委聚焦监督主责，通过组织述责述廉专题会议、健全廉政档案管理体系、推行关键岗位廉洁承诺三项举措，为企业发展筑牢廉洁“堤坝”。

该矿纪委组织召开2024年度领导干部述责述廉专题会，围绕“落实一岗双责”“个人廉洁自律”“巡视整改推进”等重点，通过现场述职、民主评议等环节，推动中层以上干部及管理人员主动亮成绩、查短板、明方向。同时，该矿纪委要求领导干部以上率下，将党风廉政建设与安全生产、绿色矿山建设等重点工作同部署、同推进，确保责任链条层层压实。该矿纪委按照“一人一档、动态管理”的原则，对全矿44名重点岗位人员廉政档案进行系统升级，档案涵盖个人基本信息、任职情况、述职述廉报告、信访举报核实记录等内容，并增设“八小时外”社交圈、亲属经商情况等监督维度。通过大数据比对和定期研判，为干部选拔、评优评先提供重要依据，实现监督关口前移。该矿纪委结合生产实际，推出《廉洁从业承诺书》，全矿80名关键岗位员工围绕招标采购、工程验收等关键环节作出个性化承诺，形成“单位+业务链”立体监督网络，同步开设“廉洁微课堂”，以典型案例强化警示教育。