■ 陈隆祥

五四青年节前夕，国家能源集团评选表彰年度十大杰出青年、“两红两优”等一批先进典型。这些青年榜样以实际行动诠释着奋斗与担当，也用实际行动践行习近平总书记对青年人的殷切重托——长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝。

从色彩谱系来看，青色是蓝色在光反射频率上的进阶，没有蓝色作基底，便无青色的澄澈通透。在集团改革发展中，青与蓝这对色彩被赋予了特有的精神内涵。老一代从业者用数十年光阴沉淀安全生产理念、复杂工况的处理经验以及行业发展的密码，构成企业核心的“蓝色基因库”。锅炉燃烧的配风参数，是火电值长在无数次启停调试中“摸”出来的安全密码，流域电站水库水位的调度方法，是水电专家在峡谷轰鸣中“算”出来的科学规律，港口抓斗装卸的物料落差控制，是码头工人在机械升降中“悟”出来的效率秘诀，航运洋流变化的星象判断，是远洋船长在惊涛骇浪中“闯”出来的航海智慧。这些经验正是企业迭代出新的核心竞争力，既保持传统优势，又焕发出新生机。

青色的诞生，始于对蓝色的主动汲取。新一代能源人对蓝色经验的继承，离不开在一线岗位中沉浸式触摸能源脉搏。他们主动扎根生产现场，在设备轰鸣中培养“现场嗅觉”，在重复实操中淬炼“操作记忆”，让复杂工况下的应对策略成为“肌肉条件反射”。他们用眼观察细微变化，用耳捕捉异常声响，用手感知操作力度，利用数十年光阴积累的历史经验，更新转化为自身系统构建形成的知识体系。他们通过借助数字技术延长经验生命周期，将个体经验转化为标准化操作指南与案例库，用数据验证传统经验的适用边界，实现在延续中迭代优化、在传承中奋起超越的创造性实践。

蓝是根基，是前人深耕的底色；青是突破，是后人在积淀之后的传承创新。如今更多的一抹青，成为了光谱照耀下最鲜艳的颜色。国家能源集团煤矿青年技术攻关团队用VR技术重构煤矿安全培训场景，水电青年工程师依托数字孪生技术搭建了“云上水电”平台，煤制油科研团队运用新式的分子筛催化剂突破了转化效率瓶颈，港口数字化专班将5G+北斗高精度定位嵌入全流程无人化作业系统，铁路运输技术骨干以重载自动驾驶技术刷新西煤东运能效纪录，风电技术攻关团队设计出更符合流体力学的海上风电叶片……一个个鲜活的案例，让我们看到了国家能源集团青年一代工程师以颠覆性思维重构传统能源场景，用创新密钥开启了能源技术革命的第二曲线。

青与蓝的传承，难在两者的融合相继。正如青从未脱离蓝的底色，却在颜色的演变中绽放出新的独特光彩。老一代能源人，主动吸收年轻人的数字化思维，共同破解“传统工艺智能化”难题；新一代能源人，在学习过程中，用新视角重新解读蓝色经验，实现在“蓝”的根基上生长出“青”的枝丫，促使青与蓝的相融相生，形成具有时代特征的“光谱效应”，避免了传承中简单地向下传递与机械的复制模仿，让传承的厚度与创新的锐度共同浇筑能源转型的里程碑。

青之所以继蓝，是因为蓝色里内含着一代代能源人传承与延续的初心使命；青之所以胜蓝，是因为青色赋予了新一代能源人突破与超越的时代担当。从国家能源集团在所属大渡河公司创新性开展青蓝工程，到优秀专家、大国工匠、青年人才“三支队伍”建设的深入推进，再到“一杯两赛”等竞赛平台的火热搭建，成为了师徒相承的精神纽带、技艺相传的实践课堂、使命相续的力量源泉，让“青蓝相继”的理念在国家能源集团的发展实践中具象化，也让能源报国的火种得以永续燃烧。

站在能源革命的潮头，青蓝交辉的故事每天都在续写，书写的不仅是个人成长故事，更是整个能源行业如何以新质生产力助力高质量发展的时代答卷。这抹在传承中不断焕新的青蓝底色，终将晕染出能源强国的壮丽画卷。