■ 本报通讯员 于 敏

春日的蚌埠，暖阳高照，惠风和煦。

淮河岸边，安徽蚌埠电厂厂区内芳草如茵，一派秩序井然的生产场景——该厂已连续安全生产5962天。2024年，发电141.79亿千瓦时，较年度目标高3.38亿千瓦时；多项经营指标创历史新高；连续3年获蚌埠市企业税收贡献三十强、高新区纳税二十强；荣获2025年安徽省五一劳动奖状。

企业实现高质量发展的“密钥”是什么？蚌埠电厂党委书记 、董事长宁志给出两个字：“匠心。”

有“匠心” 才能会创新

该厂“颜纲要数字工作室”负责人颜纲要经常和团队成员围坐在一起，就某个技术难题开展讨论。这个十几个人的团队，不仅定期开展合理化建议征集评比、技术比武、“五小”竞赛等活动，还积极开展产学研合作，围绕重大科研、技改项目，加强与清华大学、中国科学技术大学等高等院校交流合作，形成完善协同创新的良好氛围。

“他能成为集团公司的‘国能工匠’，受聘为‘集团级首席师’，离不开他的匠心守护。常常为了一个参数，颜工会带着大家一起反复试验、观察和分析，有时候会持续大半年。”团队成员杜磊认为，工作室成员良好的业务氛围、较真的工作态度，是攻克一个又一个技术难题的“金钥匙”。

“颜纲要数字工作室”是国能蚌埠电厂坚持创新驱动的一个缩影。2024年，该厂获授权发明专利6项、实用新型专利49项、软件著作权3项，发表技术论文20篇。《二次再热机组智能发电关键技术》获中国电机工程学会电力科学技术奖一等奖，《高参数二次再热机组高效灵活智能运行》《全国产化智能火电控制系统研制及改造优化》分别获安徽省电力行业职工技术创新成果一等奖、科技创新成果二等奖。两名青年员工获集团公司“青年科技创新先锋”荣誉称号。

有“匠心” 才能促转型

“转变发展方式，丰富发展内涵，加快向‘清洁低碳’的综合能源服务商、‘多能互补’的清洁低碳能源供应端转变。”宁志认为，在“双碳”背景下，发电企业必须走出一条煤电企业在新环境、新形势下的可持续健康发展之路。

践行绿色发展理念，必须抓紧抓实节能减排和绿色转型。自国家开展2019年度碳市场履约交易以来，国能蚌埠电厂在各履约周期内连续获得碳盈余，2024年度发电碳排放强度约每千瓦时783克，较2019年度累计下降约1.85%，机组发电效率和低碳生产能力在同类型机组中领先，清洁低碳步伐稳健有力。

风、光、热、储协同发力，绿色版图日益扩大。该厂将拓宽综合能源、新能源版图作为年度重点攻坚任务，在“揭榜挂帅”创新机制推动下，通过实施“战略＋机制＋项目”三位一体转型策略，加速构建新型能源矩阵。2月26日，该厂五河200兆瓦风电项目选址成功获批；3月31日11时01分，随着皖中及皖北区域首台移动供热罐车完成蒸汽充注，该厂移动供热项目正式投入商业运营；4月23日，该厂禹会区马城100兆瓦风电项目建设规模成功获安徽省能源局批复，为项目投决开工奠定坚实基础。

在“双碳”目标引领下，国能蚌埠电厂正积极响应国家号召，打造“美丽长江，清洁国能”品牌，全力推进从传统火力发电向清洁能源绿色转型，构建清洁低碳、安全高效的能源体系。

有“匠心” 才能保安全

由传统的灌输式授课到VR沉浸式体验，由纸质化答题阅卷到上机操作……走进国能蚌埠电厂的安全培训VR体验馆和多功能培训厅，就能感受到浓厚的安全生产氛围。

安全就是效益，安全就是生命。为了提高员工的安全意识和应急处置能力，该厂定期组织安全知识培训和应急演练。在高温防中暑、消防演习、水淹泵房应急演练等活动中，员工积极参与，不断提升应对突发事件能力。

“丰富的安全生产培训形式，让员工在潜移默化中提升了安全意识。我们VR安全培训体验馆也对外部单位开放，希望与驻地企事业单位能够在安全生产上同题共答，共同营造良好的安全环境，植根安徽、融入安徽、助力安徽、服务安徽，在安徽发展，在安徽奉献。”公司安全环保监察部主任王圣宾介绍。

国能蚌埠电厂高度重视安全生产工作，践行国家能源集团“绿色发展、追求卓越”的核心价值观，建立健全安全生产责任制，深化现场安全文明生产标准化建设，明确各级管理人员和不同岗位员工的安全职责。从制度建设到现场管理，从安全教育到应急演练，每一个环节都严格把控。

在日常工作中，该厂始终坚持“现场、现实、现在”管理原则，动态完善全员安全生产责任制和“一岗一清单”，逐级签订安全环保目标责任书，全面落实安全风险管控。2024年，该厂获评集团公司“健康企业”称号，职业健康管理水平稳步提升。

“坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’。”宁志表示，国能蚌埠电厂坚持党建引领，将党建优势转化为促进创新发展、绿色发展、转型发展的强大动能，在建设一流清洁低碳综合能源标杆企业的新“赛道”上，以一颗颗“匠心”谱写属于新时代奋斗者的壮美华章，深化“创响安徽”品牌，让“国能之徽”徽映江淮。