■ 本报通讯员 史文丽

5月23日，中央宣传思想文化工作领导小组发布《关于认定命名第七届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第三届全国文明家庭、文明校园的决定》，龙源电力河北公司荣耀上榜，摘得“全国文明单位”这一沉甸甸的桂冠。在京津冀协同发展的时代浪潮中，该公司以绿色发展、思想引领、民生改善“三维驱动”，将精神文明创建深度融入企业发展血脉，奏响一曲高质量发展的激昂乐章。

追风逐日绘就绿色画卷

龙源电力河北公司锚定“双碳”目标，在新能源领域持续发力，装机规模不断攀升，总装机容量突破200万千瓦，年发电量超38亿千瓦时，新能源项目如璀璨星辰，在河北省11个市县储备入库，建成及在建项目贯穿全省6个地级市，农光互补、农畜互补、新能源+乡村振兴等多种经营模式，为地方经济注入强劲动力。

张家口市崇礼区新能源+乡村振兴风电项目是全省首批、龙源电力首个“新能源+乡村振兴”项目。这一创新实践不仅让风机叶片转动时输送清洁能源，更探索出一条“绿能富民”新路径。在保定市唐县分布式的光伏项目，通过“羊阳结合、畜光互补、上光下养”的模式，实现“一地两用”，助力河北省养殖产业向智能化迈进，用绿色能源为地方经济赋能。

龙源电力河北公司始终将工程质量视为企业发展的生命线。麒麟山风电场建设期间，工程师们日夜驻守现场，坚持对每一道建设工序进行严格检测，凭借全流程精心雕琢，一举斩获“中国电力优质工程奖”，并荣膺2012—2013年度中国建筑行业工程质量的最高奖——鲁班奖，成为中国风电史上首个获此殊荣的项目。

党建引领育才铸魂

2024年4月，一句“小事儿，干就完了！”青年党员赵岩迅速集结9名小伙子，开启489台风电机组的设备治理专项维护工作。面对已运行将近15年的老旧机组，他们以数字化建设为抓手，分析173万多条的基础数据，真正找到各类问题的病根，对症下药，用短短90天时间，完成了全部风机的维护工作，月故障率同比下降70%，设备治理效果显著。该风电场先后获评河北省“青年文明号”、国家能源集团“青年安全生产示范岗”、国家能源集团“青年四岗奋进竞赛青年安全岗优秀集体”等20余项荣誉。公司始终把党建作为企业文明发展的红色引擎，围绕中心工作做实做细“党建+”，创建走好绿色发展赶考路品牌活动，开展支部攻坚竞赛等，让党员在设备治理、技术攻坚等关键环节充分发挥带头作用。以党员刘斌斌名字命名的创新创效工作室积极开展技术攻关，曾荣获“国家能源集团优秀质量管理小组”“承德市劳模和工匠人才创新工作室”等荣誉。

深植社会责任根基

“刘姐，咱们新建的蒙古包包间也太有氛围了！”2024年，龙源电力河北公司为扎实推进“员工幸福工程”，全民实施餐饮升级计划，扩建用餐区域；聘请专业厨师开展厨艺培训，从公司本部到各个风电场整体提升厨艺水平；创新开发低脂高蛋白菜品46道，周菜单更新率达90%。这种对“胃”的呵护，正是企业“以人为本”理念的生动注脚。在员工关怀领域，公司构建“三维度”服务体系：硬件方面，改造员工活动中心，新增乒乓球自动发球机、动感单车等器械，员工活动场所月度使用人次提高30%，厚植员工幸福根基。

这种把员工当家人的温暖底色，同样浸润在企业的社会担当中。作为驻冀央企，该公司同步深化社会责任践行，先后投入950余万元，为偏远山村架起桥梁4座，修整乡村公路10处。2024年，该公司团委两次走进承德市特殊教育学校开展志愿者服务活动，并与学校建立了长效帮扶机制，这一校企帮扶项目被列为团市委“小橘灯”助残接力计划的典型项目。着力打造的“小青橙”志愿服务品牌，更将文明触角延伸至社会角落，每年开展文明交通、慰问孤寡老人、植树、社区志愿服务等志愿活动20余次。2024年，该团队获评龙源电力“青年志愿者优秀组织”。从舌尖暖胃到心间暖心，从职场关怀到社会担当，这是龙源电力河北公司书写“双幸福”答卷的实践路径，实现企业发展与民生改善的同频共振。

“文明之花”悄然盛开，龙源电力河北公司用新时代文明实践奏响了企业高质量发展最强音。站在新起点，该公司将继续以文明之笔勾勒发展蓝图，在践行“双碳”使命的征程上谱写新时代的奋进华章。