本报讯 （通讯员 贺军华）新疆电力坚持“有解思维”，构建“党委示范引领、基层靶向攻坚、党员全员参与”三级联动整改体系，推动“当下改”与“长久立”相结合，以整改成效赋能企业高质量发展。

该公司发挥“头雁效应”，围绕文风会风、基层减负等关键领域开展专项整治。通过“线上+线下”多渠道征求意见，班子成员带队开展基层蹲点调研，组织座谈交流，系统查摆问题5项，纳入集中整治清单，提升整改实效。领导班子成员结合分管领域，主动认领问题11项，制定整改措施，形成“以上率下、全员整改”的鲜明导向。组织8家基层单位聚焦安全生产、经营管理等核心任务，排查制约高质量发展的痛点堵点问题34项。建立“党委班子包保、责任部门落实”机制，细化制定整改措施，推动管理责任向一线延伸。各级党员干部立足岗位查服务意识、改工作作风，查履职能力、改管理短板，查纪律规矩、改行为偏差，累计排查各类问题超过200项。通过典型案例警示教育、专项督导检查等方式，推动整改措施落地见效。