■ 本报通讯员 于 敏

清晨六点，晨光初照。安徽蚌埠电厂职工食堂后厨内，氤氲的热气裹挟着食物的香气升腾而起，师傅们正全神贯注地准备着当日早餐；与此同时，通勤班车正按照新规划的路线，稳稳停靠在各个站点，迎接前来上班的职工……这样的温馨日常，是该公司“我为群众办实事”的生动写照。从衣食住行的贴心守护，到职工成长的有力托举，该厂工会用一桩桩、一件件实事，将关怀送到职工心坎里，让职工感受到细微之处的幸福。

服务关怀 点滴“润”心

“职工慰问品承载着公司的心意，一定要注重品质和安全，容不得半点马虎。”每次筹备慰问品采购，该厂领导都会向工会单独叮嘱，要求务必根据职工喜好和需求采购，用心、用情、用力办好职工的每一件事。

“今年的防暑降温饮品依然是职工投票精心选出的，较往年有很大变化，都是零糖低能量的，更清淡、健康。”“‘你需我选’的方式太好了！我的推荐居然被采纳了。”职工们谈及此事，脸上洋溢着幸福与自豪，言语间满是对公司的认可与信赖。

一直以来，该厂始终秉承“职工需求导向”理念，构建起“需求调研——方案定制——效果追踪”的闭环管理模式。无论是“夏送清凉”“冬送温暖”的季节性慰问，还是生日福利选品、工作服定制等，都引入职工投票机制、民主选择，这一举措不仅极大提升了职工的参与感与满意度，更提升了职工的主人翁意识，增强了职工的归属感和凝聚力，为公司高质量发展筑牢“暖心防线”。

“食堂推出的‘你点我做’定制服务，深受职工的喜爱，大家不仅吃到了各地特色美食，还能感受到家的味道。”该厂后勤工作人员谈到为职工办实事时欣慰地说道。

在后勤服务管理方面，该厂更是不遗余力。每日安排职工分组验收食材，严格把控食品质量关；定期开展消杀保洁工作，进行隔音处理，为职工打造安静舒适的休憩环境；根据职工出行需求安装充电桩、动态优化班车路线，提升通行效率。

正如该厂工会领导常说的：“职工的事儿再小也是大事，只有暖民心，才能聚合力。”该厂用实际行动，将对职工的关怀融入每一个细微之处。

健康守护 全域“护”航

“藿香正气水、仁丹等防暑药品都补充好了，大家要是感觉不舒服了，一定要及时用药！”该厂工会干部对职工们说。在该厂集控室等人员密集区域，“员工健康应急角”悄然配置。49个应急药箱配备齐全，涵盖外伤处理、中暑预防、退热、肠胃疾病等多类急救药品及物资，为职工健康筑牢第一道防线。同时，应急角的药品和物资由专人负责补给，确保时刻处于充足状态。

该厂积极协调医保部门，拓宽职工医保个人账户使用范围，支持为家属购药、办理各类健康业务，将健康关怀从职工延伸至家庭，密织全维度健康防护网。

“室外温度高，大家要注意防暑，注意休息，尤其室外高处作业，千万不能逞强。”该厂安全主管一边给职工检测血压一边叮嘱道。

为保障职工身体健康，该厂定期组织职工开展健康体检，为职工建立电子健康档案，实现“一人一档”全覆盖。同时，在高温天气下，定期为职工及外委队伍人员测量血压，确保职工健康上岗作业。冰镇西瓜、绿豆汤等“能量补给包”也会及时送达生产现场，为职工驱散暑气、补充能量。

在关注职工身体健康的同时，该厂同样重视职工的心理健康，专门设立职工心理咨询室，为职工提供倾诉心声、缓解压力的专属空间；邀请专业心理咨询师，为职工制定个性化心理咨询与疏导；开展心理健康讲座和心理健康评估等活动。“在与心理咨询师沟通后，我的心里释然了，轻松了很多。”职工们这样表示。

同时，该厂将心理健康管理与思想政治工作相结合，从思想根源上解决心理问题。该厂还成立兴趣小组，通过组织开展篮球比赛、健康跑等文体活动，让职工八小时内外的生活丰富多彩，为员工搭建起释放压力的良好平台，全方位呵护职工身心健康。

成长赋能 靶向“育”才

“感谢公司为青年职工搭建的成长平台，让我们能把多年积累的经验倾囊相授。导师带徒不仅是技术的传承，更是匠心的延续。”在年度导师带徒培训表彰会上，优秀导师杨志君发表感言。

“默画系统图”竞赛上，技术骨干们凝神执笔，将复杂的设备脉络精准呈现；“每月之星”评选现场，候选人用亮眼的业绩赢得阵阵喝彩；创新创效工作室里，团队成员围坐讨论，为攻克技术难题开展头脑风暴……

从“默画系统图”“摸温测振”等技能比武到岗位练兵，从合理化建议征集到创新创效工作室平台搭建等，每一项精准举措都在为职工成长“铺路架桥”，培养“一专多能”的复合型人才，营造“赶学比超”的学习氛围，让每位职工都能在企业发展浪潮中追逐梦想。

从“基本保障”到“品质提升”，安徽蚌埠电厂为职工办实事的脚步从未停歇。这一幕幕，正是企业与职工双向奔赴的生动见证。该厂的关怀如涓涓细流，深深浸润着职工的日常，把实事办实、好事办好，继续传递温暖与幸福，汇聚成推动企业高质量发展的强大力量，共同书写更加美好的新篇章。