■ 本报通讯员 张伟国

人物小传：董胜元，现任湖南公司党建工作部主任。十五载深耕党建领域，他秉持“功成不必在我、功成必定有我”的信念，从基层党建主管成长为行业标杆，从机制创新到文化建设，从责任落实到成果转化，以实际行动诠释优秀党务工作者的使命担当，让党旗在企业发展中高高飘扬。

在党建工作的前沿阵地上，总有一些身影用忠诚与智慧书写责任担当，集团优秀党务工作者、湖南公司党建工作部主任董胜元便是其中的一个。

2021年初，完成“分改子”的湖南公司，党建工作底子不厚、品牌不亮。董胜元主动请缨，牵头组建专项工作组，开启全面从严治党体系的创新探索。他带领团队走访多个基层党组织、场站，与上百名党员干部进行访谈，收集整理了厚厚一本的调研笔记。经过2个月的反复论证、修改后，一套包含责任落实、过程监督等6大模块的全面从严治党配套任务机制终于成形，并在当年电力行业管理创新论文大赛中斩获一等奖。

为将党建工作“六项工作机制”落实到位，董胜元坚持增强基层党组织“两个功能”的核心目标，精心策划开展党建领航、铸魂、登高、赋能、创新“五大工程”，以工程化思维推动党建工作落地见效。同时，他大力推动党建创新提升行动、“三融三创”党建赋能行动、“四乘十乘百”价值提升专项行动等一系列创新举措深入实施，促进党建和生产经营深度融合，成效显著。

为确保党建责任落到实处，董胜元坚持党建效果评价、价值评价双管齐下，建立一套科学完善的督导体系。在他的严格督导下，公司上下形成了谋党建、抓党建、强党建，带支部、管支部、强支部的良好氛围。其中，“把支部建在指挥部上”的创新模式成功打造出样板支部品牌，相关案例被中组部《党建研究》选登，成为基层党建工作亮点。

董胜元常说：“企业文化就像企业的‘精气神’，得好好打磨。”2021年，公司启动企业文化重塑计划，董胜元主动承担起核心工作，他先后组织10余场座谈会，收集了200多条员工建议，编撰、设计企业文化手册时，从理念提炼到内容编排，每一个环节都亲自把关。经过半年的努力，一本凝聚着企业历史、文化和价值观的手册顺利完成。

他主导设计的企业文化展厅，以新颖的展示形式和丰富的内容呈现，成为企业对外展示形象的重要窗口。凭借董胜元和团队的努力，湖南公司获评中国文化管理协会2022年度“新时代企业文化建设优秀单位”“新时代党建+企业文化先进单位”“最美企业之声银奖”等系列荣誉。他积极拓展媒体阵地，带头讲授新闻写作实务培训，公司内外宣平台上稿数量实现翻番，公司的知名度和美誉度得到大幅提升。

十五年来，董胜元始终坚守写作第一线。他编写的7部新员工入职培训课件，内容丰富、逻辑清晰，累计超过9万字。他参与集团公司《清源》廉洁文化手册编撰时，查阅大量资料，走访10余个基层党组织，融汇大量真实案例，为手册编写贡献了重要力量。在参与撰写集团揭榜挂帅某重点政研课题过程中，他深入基层调研，集思广益，反复修改文章结构和内容，课题报告为集团的发展提供了有价值的参考。他撰写的案例文章《三维融合、一类一策，党建工作与生产经营融合有根有效》入选集团改革三年行动典型案例汇编……这些成果都彰显了董胜元在文字创作和理论研究方面的深厚功底。

从机制创新到文化建设，从责任落实到成果转化，董胜元以实际行动诠释了一名优秀党务工作者的使命与担当。他用智慧和汗水浇灌党建之花，让党旗在企业发展的征程中高高飘扬。