■ 本报通讯员 方向群

近期气温逐渐攀升，长江常州段江面在烈日炙烤下泛着薄薄的水雾，常州公司码头一片忙碌，一艘5万吨级运煤海轮正缓缓靠泊。

燃料运行乙班码头水手吉志刚紧了紧身上的荧光黄马甲，背部两个小风扇发出轻微嗡鸣。“这玩意儿真管用，”他拍着胸口说，“往年这时候，工作服早就湿透了。”这件看似普通的风扇马甲，成了今年夏天最受员工欢迎的“清凉保障”。

三伏天的常州，持续高温让户外作业环境异常严峻。作为企业能源保供的关键环节，燃料运维部承担着燃煤接卸、输送、掺配等重任，作业现场设备密集、空间封闭，加之煤炭储运产生的辐射热，夏季作业区域温度常常超过40摄氏度。

“皮带巡检一圈下来，工作服能拧出水。”“输煤廊道里走10分钟，等于蒸桑拿半小时。”燃料运行甲班班长霍磊站在卸船机操作室，指着显示42摄氏度的温度计说道。

高温下，检查皮带、巡查煤场、监控设备，不仅考验员工体能，更直接影响作业安全与效率。如何破解高温生产难题，成为公司安全生产管理的重点课题。

今年5月，公司工会组织座谈会，收集夏季防暑降温建议。有职工半开玩笑提议弄个能吹风的东西，没想到被当真。一个月后，工会带来几件样品，“第一版就是个普通马甲加个小风扇，风量太小，还老卡煤灰。”试用过的员工并不满意。

又过了半个月，风扇马甲2.0进阶版问世——风扇增加到两个，电池续航延长到8小时，面料换成透气速干的。有职工表示，“这次像样了，后腰这两个风扇正好吹在出汗最多的位置。”这种马甲通过USB充电可实现6到8小时持续送风，配合透气速干面料，能在体表形成循环气流，有效降低体感温度5到8摄氏度。

“别看它轻便，作用可不小！”燃料运行甲值巡检张译展示着身上的马甲，“特别是我们在煤场巡检时，有了这个‘移动空调’，头晕胸闷的情况明显减少了。”为确保实用性，公司还针对马甲的颜色（醒目荧光黄）、重量（不超过1千克）等细节进行定制，并组织试用反馈，最终实现“轻便、耐用、安全”三合一的设计目标。

风扇马甲只是常州公司夏季安全生产体系中的一环。近年来，公司已构建起多维度的防暑降温机制。

公司落实错峰作业措施，调整露天作业时段，避开10时到15时高温时间段；实行健康监测，配备便携式体温监测仪，班前会增加中暑症状排查；做好防暑降温后勤保障，在生产现场，急救箱增配冰袋、藿香正气水等物资。

“安全投入不能只算经济账。”燃料运维部主任黄志平表示，“今年我们协调申请公司安全费用用于防暑降温改造，目标是实现‘零中暑、零热射病’。”

“公司连我们出汗的问题都考虑到了，干活更有劲了！”青年职工季子豪的话道出了一线班组的心声。

这种细节关怀显著提升了团队凝聚力，员工状态好，巡检更到位，小问题都能被及时发现。6月以来，燃料运维部在迎峰度夏期间始终保持100%设备可用率，未发生一起因高温导致的设备异常事件。

一件风扇马甲，将安全防线前移至“不适感产生之前”。正如企业负责人在安全例会上的发言：“员工的身体舒适度就是安全生产的预警指标，防暑降温不是季节性工作，而是企业安全文化的体现。”

下午4点，交接班时间到了。张译脱下马甲，仔细地挂在更衣柜里。“明天还得靠它呢，”他笑着说，“听说后面还要升级，加个温度显示功能。”

这件小小的马甲，装着的不仅是两个风扇，更是一个企业对劳动者最朴实的承诺——职工的健康舒适比什么都重要。从一台小风扇到一套大安全体系，常州公司用实实在在的行动诠释着新时代能源央企的责任与担当。