■ 本报通讯员 王 玲 董 越

河南荥阳公司“用心、用爱、用情”，让“幸福荥电”成为每位职工触手可及的温暖现实，阐释新时代产业工人幸福的真谛。

织密健康“防护网”

河南荥阳公司以“职业健康全守护”为目标，优化职工工作环境，筑牢职业健康防线。在生产现场配置AED除颤仪、急救药箱等急救物资。建立起“预防——监测——干预”全链条健康管理体系，定期开展职业健康体检，体检覆盖率保持100%，做好职业人群慢性病防治、体重管理和心理健康促进工作，建立职业禁忌证职工调岗跟踪机制，真正实现“健康监测无死角，安全防护零距离”。

“心理测评报告让我更了解自己，专家建议的减压方法特别实用！”运行部职工郭淼分享道。该公司创新推出“线上测评+线下辅导”双轨模式，通过SCL-90心理量表为200余名职工进行心理健康测试，邀请郑州市总工会专家开展心理健康讲座，组织沙盘治疗、团体辅导等活动。同步发放《健康每一天》书籍，普及科学运动、营养膳食知识，让职工从“身体强健”到“心理阳光”全面受益。

实施技能提升行动，铺就人才成长“星光大道”。该公司印发《三支队伍建设三年行动计划落实方案和行动措施》，全面落实“三支队伍”建设要求，夯实“三支队伍”建设基础，选拔出48名苗子人才遴选入库。深化集团公司“人人能成才、个个有舞台”的人才理念，印发《2025年职工技能竞赛计划》，开展采制化技术比武、集控仿真机竞赛等技能提升竞赛，加速人才成长。组织开展“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛——2025年荥阳公司治亏攻坚劳动竞赛，真正为职工学本领、拓技能、展风采搭台子、架梯子。

点亮生活“暖心灯”

把职工冷暖放心上，把初心使命记心间。该公司结合机组检修、能源保供、新能源开发等重点任务，深入生产现场慰问一线职工，落实“退休送纪念、生病送关心、困难送帮扶”机制，把公司党委的关怀、工会的温暖送到职工群众的心坎上。同时，为职工发放生日蛋糕券等物品，满足职工对美好生活的追求，提升职工幸福感。

该公司坚持文化传承与创新相结合，精心组织一系列职工喜闻乐见的文体活动，为职工搭建展示自我、增进交流的平台，营造积极向上、充满活力的企业文化氛围。举办“拼搏奋进向未来”新春茶话会，干部职工齐聚一堂，展望新一年的奋斗目标。开展“拼搏奋进、龙舞元宵”2025元宵节活动，让职工在传统节日中感受浓厚的文化氛围，增强对企业文化的认同感和归属感。开展“凝心聚力、拼搏奋进”职工篮球赛，增强团队协作精神。组织“弘扬劳模精神、凝聚拼搏力量”劳模标兵宣讲活动，激励广大职工以劳模为榜样，立足岗位、建功立业。146名职工组成的合唱团，用《咱们工人有力量》的雄浑旋律，在中华全国总工会百年庆典上唱响新时代产业工人的豪情。通过一系列丰富多彩的文体活动，增强职工之间的凝聚力和向心力，让职工在企业大家庭中感受到温暖和关怀。

筑牢权益“保障墙”

带薪休假行动，让权益保障“不打折”。该公司建立年休假计划台账，落实职工带薪休假行动，合理调配休假时间，做到工作、休假两不误，让职工真正实现工作张弛有度，生活劳逸结合，有效提升了职工工作积极性和生活幸福感。

生活关怀则渗透在365天的细节里。该公司从职工的日常生活需求出发，大力实施后勤升级行动。在食堂餐饮方面，组织开展健康食堂创建，推行“轻食窗口”，设立“减脂餐”特色专区，同时持续优化就餐环境，提升就餐体验，让职工吃得健康、吃得放心。在住宿方面，结合公司实际，开展职工宿舍楼修缮，更换部分损坏家具，为职工提供更加舒适、整洁的居住环境。在通勤方面，完成停车场修缮，建设充电桩，切实解决职工停车充电问题，方便职工出行。

“这些充电桩既解了电动汽车的‘里程焦虑’，更充实了我们的幸福指数。”望着停车场新建的光伏充电桩，新能源开发部职工崔鹏达的感慨道出众人心声。这一个个充电桩，不仅是企业对职工生活需求的回应，更是企业与职工“心贴心”的见证。

河南荥阳公司以“用心、用爱、用情”为笔，以职工需求为墨，绘就了一幅“企业发展与职工幸福同频共振”的温暖画卷。而今，“幸福荥电”已成为每位职工触手可及的温暖现实，为企业高质量发展不断注入源源动力。