本报讯 （通讯员 付 乐）深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，准能集团党委坚持以“学查改”一体推进为抓手，聚焦真查实改、靶向施策、长效常治三大维度，推动中央八项规定精神落地生根，为公司高质量发展注入强劲动能。

该公司党委压紧压实主体责任，印发《关于在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中征求意见、建议的通知》，对国家能源集团及准能公司两级党组织、领导班子成员一体征求意见建议，共征集各类意见建议77条。学习教育工作专班按照“四不两直”的方式直插14家直属党委，开展2轮集中督导，对查摆“不深不准不实”问题靶向反馈、限期整改。领导班子成员带头践行“四下基层”，深入一线调研37次，立行立改问题51项，实现问题清仓见底、整改动真碰硬。

该公司深入整治形式主义顽疾，建立发文计划动态监控与会议总量预警机制，公司级发文量同比压降41%，会议时长压缩32%，参会人员数量减少28%。推行“一次检查、多项覆盖”模式，公司级检查考核同比压减77.65%，下属单位平均月度考核指标精简至6项以内，主责主业指标分值占比提升至90%，绩效考核管理系统上线，基层迎检负担显著减轻。加速推进浴室整修、食堂扩建等8项民生工程，建立重点人群健康台账，开展心理健康服务、健康义诊等活动22场次，职工获得感持续增强。

该公司坚持“当下改”与“长久立”结合，建立“三位一体”警示教育体系，组织M8级以上管理人员签订“八小时外”廉洁承诺书，严肃查处典型案件并通报曝光，持续释放“越往后越严”的强烈信号。将作风建设成效转化为生产经营动能，围绕“四增四效”制定81项举措，上半年实现增效8.05亿元，吨煤成本较预算下降18.44元。截至7月31日，该公司剥离量完成1.89亿立方米、生产商品煤3663.2万吨。同时，严控非生产性支出，业务招待费、车辆使用费等同比全面压降。

准能集团将持续深化学习教育成果运用，以更高标准、更严要求、更实举措，持续涵养新风正气良好生态，让新风正气在百里矿区蔚然成风，为打造世界一流煤矿标杆企业筑牢坚实的作风保障。