本报讯 （通讯员 李博洋）自深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，神山露天煤矿党总支创新构建“中央八项规定精神学查改”三位一体推进机制，通过系统化学习、精准化查摆、长效化整改，将作风建设深度融入生产经营全过程。

该矿构建“三级联动”学习体系。党总支班子通过“领学+研学+践学”三维模式，依托理论学习中心组、专题读书班等载体开展集中研讨。基层党支部创新“线上+线下”融合模式，利用智慧党建平台，结合主题党课、岗位实践开展沉浸式学习。问题查摆环节突出“三个聚焦”：领导班子带头对照中央八项规定精神开展“体检式”自查，形成班子整改清单4项；中层干部围绕安全管理、生产组织等关键领域建立问题台账。通过建立“问题—措施—责任—时限”四维闭环管理机制，确保整改责任可追溯、过程可验证、结果可考核。

通过“学查改”深度融合，神山露天煤矿已形成“学习教育—问题整改—制度完善—效能提升”的良性循环，为建设安全高效智能绿色矿山提供坚强作风保障。