■ 本报通讯员 刘 颍

辽宁热力公司工会以劳模工作室为平台，充分发挥劳模的引领作用和品牌效应，影响和带动身边职工以饱满热情、高昂斗志投身到创新工作中来，通过技术大比武、师徒一帮一等活动激发青年职工学习技术的热情，全面提高职工的业务素质。

劳模工作室对锅炉、汽机检修全体年轻的技术人员进行换岗培训，与各专业劳模结成师徒对子，组织开展业务学习，邀请专家讲授专业理论知识，集中安排员工进行专业理论学习。同时把培训融入实际工作中，开展模拟现场操作培训，选派工作室有经验的技术骨干上台讲解，让工作室成员实际操作，提高班组成员的操作技能，促进员工快速成长成才。汽机专业刘军刚到汽机检修班时岗位理论知识和作业技能都比较弱，劳模工作室的技术骨干们就利用工余时间带他进行技能训练，做示范传授要领。他刻苦钻研技术知识，并学以致用。经过反复思考和实践，他把被誉为发电厂三大技术工种之一的汽机本体检修工作流程要点规范改编制作成“检修作业流程卡”，成为本体检修的教科书，因实用、安全、高效一直沿用至今。