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老风机转出新效率 ——龙源电力大力实施技术改造使老旧风电场焕发生机 2025年11月19日 

■ 本报通讯员 孙 涛

龙源电力作为国家能源集团新能源领域的“先锋队”,以敢为人先的创新魄力、深耕绿色的责任担当,在风电改造升级、资源循环利用、产业人才培育等领域多点突破,从宁夏贺兰山的苍茫山脊到黑龙江小兴安岭的茂密林海,用一系列扎实举措书写央企助力“双碳”目标顺利实现的生动答卷。

创新破局

从“试点”到“标杆”

在宁夏贺兰山的群峰之间,龙源电力贺兰山第四风电场的银白色风机叶片在风沙中稳健转动。这片见证中国风电产业发展的土地,如今又增添一个新身份——我国首个风电“以大代小”改造项目诞生地。

2022年,该风电场启动改造工程,将老旧机组替换为16台5兆瓦国产大兆瓦机组,彻底改变此前“低效运行”局面。改造后,数据呈现显著变化:风电场年均利用小时数增长近41%,发电量同比增加0.66亿千瓦时,增幅达44.8%。成功验证了“以大代小”模式在高海拔、强风沙等复杂环境下的可行性,为后续全国范围内老旧风场系统性升级树立了“样板工程”。

贺兰山的成功实践,迅速在龙源电力各区域公司落地生根。在黑龙江省小兴安岭腹地,大箐山风电场改造同样极具代表性。作为龙源电力在黑龙江布局的首个风电项目,大箐山风电场曾在2005年创造了核准、开工、投产、盈利“四当年”的行业奇迹,20年间累计发电约7.5亿千瓦时,为地方经济注入持续绿色动能。但随着运行时间延长,19台丹麦进口的维斯塔斯850千瓦老旧机组逐渐“力不从心”——发电效率下滑、运维成本攀升,即便当地风资源禀赋优异,也陷入“好风不好用”的尴尬困境。

龙源电力黑龙江公司锚定“等容替换、效能跃升”目标,对大箐山风电场实施改造。通过将19台老旧机组替换为3台5.55兆瓦国产机组,单机容量提升6.5倍,发电小时数预计达3900小时,较改造前提升56%。同期推进的云岭风电场项目,同样成效显著:新建8台6.25兆瓦机组代替58台0.85兆瓦机组,年发电量将突破2亿千瓦时,较改造前增长2.3倍。

从宁夏贺兰山的“首吃螃蟹”,到黑龙江大箐山、云岭“批量复制”,龙源电力以技术创新破解老旧风场发展的行业共性难题。截至目前,黑龙江公司累计推动12个风电项目、总容量531.25兆瓦改造升级,让一批服役超十年的老旧风场重新焕发生机,为我国风电产业高质量发展注入新活力。

双轮驱动

破解技改难题

在龙源电力技改实践中,政策与技术双重加持成为关键动力。面对老旧风场改造周期长、投资规模大等难题,龙源电力精准把握政策、加强科技创新,为项目落地保驾护航。

2021年底,国家能源局《风电场改造升级和退役管理办法(征求意见稿)》发布,为老旧风场改造指明方向;2024年,国家发展改革委《关于做好2024年超长期特别国债资金支持设备更新的通知》出台,进一步为项目提供资金政策支持。龙源电力迅速响应,组建专项团队对接申报工作。

以大箐山项目为例。公司财务部负责人王春华带领团队对申报材料进行“5轮打磨”,对每个数据、每份文件严格审核,力求“零差错”。最终,大箐山、云岭项目成功获批1570万元、3389万元国债资金,成为集团系统内首个获得国债支持的风电技改项目,为同类项目提供政策衔接范本。

与此同时,国产装备技术的成熟,为改造项目提供了坚实技术支撑。相较于早期依赖进口的老旧机组,如今的国产大兆瓦机组在性能上实现质的飞跃,不仅单机容量大幅提升,发电效率、可靠性也显著增强。大箐山项目5.55兆瓦机组115米高的塔筒采用高强度钢材,可抵御16级大风;98米长的叶片运用仿生设计,风能捕获效率较老旧机组提升45%;机舱内集成的智能预警系统提前72小时预判故障风险,大幅降低运维成本。

“政策给了我们‘入场券’,技术则让我们在赛道上跑得更快。”政策与技术双轮驱动,不仅破解了技改难题,更让国产风电装备在实践中得到检验,推动我国风电产业从“跟跑”向“领跑”跨越。

绿色循环

构建全生命发展周期

在推动风电技改的同时,龙源电力着眼能源产业的全生命周期绿色发展,在废旧设备处理、资源循环利用领域探索特色路径,实现“改造一处、见效一片”的目标。

针对风电行业日益凸显的废旧物资处理难题,龙源电力率先启动废旧叶片回收再处理项目,建立“拆解—破碎—再利用”全流程体系。在辽宁省法库县建设年处理1000吨退役风电叶片示范工程:对高效切割、机械破碎、再生利用配方及加工工艺等进行研发,申请发明专利14项,发表相关技术论文9篇,编制技术标准4项。再生产品制成“细粉—粗粉”双层结构成型技术达到国际领先水平。

龙源电力将退役机组转化为“教学资源”,在北方培训基地特别保留1台具有历史意义的丹麦进口老旧机组,配套建设模拟机舱、控制操作台等实训设施,真实还原机组运维、故障排查等场景。这些退役机组是中国风电发展的“活教材”,既能让新员工直观了解早期风电技术,也能通过实操训练提升运维技能。目前实训基地已开展3期内部培训,覆盖运维人员120余人次,未来还将面向行业开放,为风电产业培育专业技术人才,实现“退役设备不退役,技术经验代代传”的良性循环。

从“零的突破”到“全面领跑”,龙源电力始终以央企担当践行能源报国使命。从北疆小兴安岭到南海琼岛,从东部台湾海峡到“西极”新疆乌恰,龙源电力的绿色布局仍在持续拓展,在实现“双碳”目标的征程上,继续以创新为驱动、以绿色为底色,推动新能源产业高质量发展。

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