■ “决胜收官战、保供一线行·提质增效”采访组 焦小英 张斯然 执笔

走进宁夏电力石嘴山电厂，冬日暖阳透过薄薄的云层洒在高耸的烟囱上，“全国燃煤示范电厂”八个大字被映照得熠熠生辉。这行金色的字迹，镌刻着这座67年老厂半个多世纪的荣光。这里是宁夏第一度电的诞生地，承载着电力人“爱厂如家”的情怀，烙印着时代能源的足迹。可谁能想到，这光芒背后，曾有着一段令人揪心的低谷岁月。

2016年起，这座功勋老厂陷入长达八年的亏损泥沼，职工收入逐年下降，骨干人才接连跳槽，厂区里坑洼不平的道路，设备上锈蚀的斑驳痕迹，就连电力人的记忆也在日复一日的困境中逐渐暗淡。“石嘴山电厂的光芒和初代建设者的奋斗不该这样悄无声息地隐没！” 守厂多年的老职工红着眼眶说，这份不甘成了后来那场逆袭之战的最初火种。

转机发生在2024年。当时，石嘴山电厂正面临“锅炉小众难调峰、煤种掺配粗放、职工士气低迷”三重困局。在新型电力市场浪潮下，常规技改老路对连年亏损企业来说更加不堪重负，此路不通另辟蹊径。石嘴山电厂将深度调峰这一新型电力市场形势下的价值密码，作为在电网负荷波动中觅得生机的“金钥匙”。

所谓深度调峰，就是火电机组在电网负荷低谷时，将发电出力降至额定功率的30%～50%，看似简单的“降负荷”，实则是对锅炉稳燃、环保控制、人员操控的综合考验，调峰数值越小，难度系数就会呈几何级增长。

横在石嘴山电厂面前的第一道难关，堪称“行业级难题”。厂里的6台锅炉均为武汉锅炉厂生产的纯前墙燃烧L型火焰锅炉，这种型号即使在20年前也是小众设计，全国仅存6台，是只在教科书上才能看到的锅炉类型，且从未有过深度调峰实践。“就像让一辆老式卡车去跑F1赛道，能快能慢还要稳。”采访中，无论该公司负责人、专业技术人员，还是一线职工无不这样说道。这种锅炉的燃烧特性，让机组此前最多只能将负荷降至30%，其余四台甚至只能维持50%，距离市场需要的深度调峰标准相去甚远。

更紧迫的是，宁夏电网深度调峰补贴政策即将退出，“抓不住这最后的‘救命红利’，企业将彻底失去喘息之机！”

由此，石嘴山电厂开启了一场惊心动魄的扭亏攻坚战。

有着庄河公司、宁东公司、平罗多家电厂深调经验的党委书记陈铁峰，和不甘落后的电力传承者们一起，带着“别人没试过、我们偏要闯一闯”的不服输劲头，一趟趟在锅炉爬上爬下研究火焰、燃烧，反复试验煤种适配性、设备“体检”精修提高性能……最终决定实施不依靠大规模技改，仅从运行技术优化、控制策略创新和现有设备潜力极致挖掘等方面的“零成本”攻坚方案，进而实现深度调峰认证目标。

就这样，一个难关一个难关地闯、一个问题一个问题地解决，从2024年7月份开始试验搞深调，到9月24日通过西北能监局深调认证，历时55天，石嘴山电厂以“零成本”成功完成了6台机组20%深调认证，拿到进入深调市场的“金钥匙”，成为宁夏电网火电机组首家获得此项认证的企业。这一突破让石嘴山电厂在2024年最后四个月斩获1.92亿元深调收入，单月扭亏的曙光照亮了这座沉寂多年的老厂。自此，石嘴山电厂以“峰段抢发电量、谷段抢深调收益”的盈利模式破解了在新型电力市场一较高低的密码，2024年仅深度调峰就实现创收3.5亿元，2025年实现6个月深度调峰收益1.65亿元。这是曾经遥不可及的扭亏目标，终于从“镜中月” 变成了“手中果”。

如今，站在焕然一新的厂区里，看着平稳运行的机组，陈铁峰感慨道：“这55天，石电人攻克的不仅是技术难题，更找回了老厂的精气神。”这场小众锅炉的深调突围，不仅为石嘴山电厂赢得了新生，更为西北电网330兆瓦亚临界机组提供了可复制的深度调峰实践样本。

那座见证了半个多世纪风雨的烟囱，在冬日阳光下愈发耀眼，仿佛在诉说着：只要有不服输的韧劲、敢创新的勇气，老厂也能在新时代的浪潮中续写属于自己的荣光。