■ 本报通讯员 李 凌 杨 洋
冬日的湘中大地，寒风轻拂，而在国家能源集团湖南宝庆公司的厂区内，却洋溢着一股融融暖意。2025年12月19日，一个好消息传来——公司成功入选湖南省“幸福企业试点单位”，并获得10万元引导性经费支持。这份荣誉，不仅是对企业关爱职工、构建和谐劳动关系的认可，更是对宝庆公司多年来深耕“职工健康之家”建设的生动注脚。
健康小屋
十分钟安心与放松
1月4日15时，运行部值长康昀昊结束一轮现场巡检，没有直接回值班室，而是习惯性地走进了位于行政楼一层的“健康小屋”。推开门，暖黄色的灯光柔和地洒下来，几盆绿萝在角落焕发着生机。他熟门熟路地走到健康一体机前，刷了一下工卡，依照语音提示开始测量血压、血氧和心率。
“以前总觉得自己年轻，熬熬夜、扛扛累没什么。自从有了这个小屋，过来测一测成了习惯，数据好坏自己心里有本账，也更懂得爱惜身体了。”康昀昊看着屏幕上生成的健康简报，笑着说道。几分钟后，他转身坐进一旁的按摩椅，选择了“肩颈舒缓”模式，在轻柔的机械律动中闭目养神。不远处，锅炉专业的张毅正使用等离子治疗仪对着膝盖进行理疗，“老毛病了，以前只能忍着，现在上班间隙就能过来缓解一下，特别实用。”
这个投资30余万元建成的“健康小屋”，集健康检测、评估、干预和舒缓于一体，如同一位沉默而可靠的健康管家，全年无休地守护着职工们的身体。“它不只是几台设备，更是一个信号，告诉我们公司把大家的健康真正放在了心上。”工会干事杨洋这样描述。
“职工之家健康工程不是一句口号，它源于最真实的倾听。”该公司工会主席涂春勇介绍，项目启动前，工会通过职代会提案、车间座谈、线上问卷等多种形式，广泛征集数百条职工意见建议。“我们发现，大家反映最集中的是持续高强度工作后的身心疲惫、健康管理缺乏便捷渠道、心理压力无处释放。正是这些声音，促使我们下定决心，要把蓝图上的‘职工健康之家’变成每个人可感可及的现实。”
源头守护
安全与健康贯穿生产全程
走进宝庆公司的生产区，给人最直观的感受是“洁净”与“有序”。而在这些表象背后，是一套严谨科学、贯穿全程的劳动保护与职业健康管理体系在坚实支撑。
在公司的燃料质检区域，湖南省首个“无人煤检实验室”正在安静而高效地运转。机械臂精准地执行取样、制样、传输流程，全程自动化、密闭化操作，将职工从以往煤尘弥漫的工作环境中彻底解放出来。“变化是天翻地覆的，”在燃料岗位工作了二十年的樊荣感慨道：“过去做完一轮煤检，鼻孔、口罩里都是黑的，现在隔着明亮的玻璃窗操作控制系统，既准确又安全，下班回家身上都是清清爽爽的。”
这是公司构建大健康格局的一个技术缩影。该公司工会牵头建立健全劳动保护监督检查网络，成立劳动法律监督委员会，将职业健康与安全生产状况作为职代会的固定审议议题，从制度源头压实责任。技术革新同步推进，对粉尘、噪声、潜在有毒有害区域进行持续工程治理；更重要的是，公司将所有承包商、外委项目人员一并纳入统一的健康管理范畴，坚决践行“同种工作、同等保护”原则。
在汽机房0米层，一台崭新的AED（自动体外除颤器）被醒目地固定在墙上，旁边配有清晰的操作图示。“救命设备不能只是摆设”安监部培训主管邹刚说：“我们组织了全覆盖的急救培训，包括AED使用和心肺复苏，并定期开展应急演练。要让每一位员工在关键时刻，不仅知道设备在哪里，更敢用、会用。”这份对生命的敬畏与准备，让安全感深入肌理。
舌尖上的幸福
一蔬一饭皆是关怀
每天中午时分，职工食堂里人声鼎沸，阵阵诱人的饭菜香气扑面而来，明亮宽敞的用餐区几乎座无虚席。取餐窗口上方，电子屏清晰显示着今日每道菜品的营养构成与热量参考。
“我们不仅要让大家吃得饱，更要吃得好、吃得健康、吃得开心。”食堂管理员一边巡视一边介绍。这里供应着十几种荤素搭配合理的菜肴，特意设置的低油少盐“健康餐”窗口前总是排着队。去年，该食堂凭借科学的膳食管理、严格的食材管控和职工的高满意度，先后获评湖南省“百优食堂”和“国家能源集团健康食堂”。
这份“舌尖上的幸福”背后，是持续的努力与精心的运营。该公司成立了由职工代表、营养顾问和后勤管理人员组成的伙食管理委员会，每月召开例会，收集意见、审核菜单、监督采购。从源头确保食材新鲜安全，到烹饪过程减油减盐，再到根据季节变化调整食谱，每一处细节都体现着关怀。与此同时，公司还修缮了职工宿舍楼和公共洗衣房，努力改善职工“八小时内外”的每一个生活细节。
从健全的劳动保护网络到创新的无人实验室再到温馨的健康小屋，从赢得赞誉的健康食堂到滋养身心的文体活动……湖南宝庆公司正一步步将“职工健康之家”的理念转化为可感、可知、可享的每一天。这个“家”，以坚实的健康屏障为基，以丰富的文化滋养为柱，以涓滴不漏的关怀为瓦。它不仅是身体得以休憩的驿站，更是心灵可以依靠、情感得以凝聚的港湾。在这里，“幸福企业”的画卷，正以最朴素的关怀为底色，以最踏实的行动为笔墨，徐徐绘就，温暖而绵长，坚固而和谐。