当前，我们队在011008综采工作面生产，由于顶板压力大，导致钢梁、板梁等支护材料回收难度大，劳动强度大、回收效率低。

我们找准问题症结，创新考核激励机制，针对支护材料回收建立单独考核体系，以回收钢梁数量为依据为职工单独核算工分，采用“日公示、周汇总、月兑现”机制，每日在班组公示栏公布职工回收数据及工分情况，每周由队干部牵头核对统计，每月与工资薪酬同步兑现，充分调动职工参与的积极性，推动支护材料回收复用工作高质量开展。同时，创新采用侧装机回撤钢梁方法，将回撤时间缩短80%，两巷钢梁实现100%回收，为企业节约生产成本。

(乌海能源五虎山矿业公司综采二队队长 陈 夺)