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让制度从“纸上”落到“地上” ——安徽公司安庆电厂推动“四基”建设与转型发展深度融合 2026年01月12日 

■ 本报通讯员 马居易

长江北岸,皖江之畔,安徽公司安庆电厂百万千瓦机组在晨曦中平稳运行,厂内光伏熠熠生辉,供热管道向城市腹地延伸。

作为安徽省统调容量最大发电厂,2025年,该厂紧扣集团“集团化管控、产业化经营、精益化管理、持续化改进”核心要求,面对电力市场量价双降的新常态、绿色转型的硬任务、能源保供的重责任,扎实推进“四基”建设,在皖江之畔书写“国能之徽、徽映江淮”的崭新篇章,用实干与担当交出一份沉甸甸的答卷。

职责界面明晰 规范化管理有着落

“近几年,公司新能源业务发展飞快,以前跨部门对接‘两个联营’项目,职责界面模糊,现在有了清晰的部门、岗位职责清单,技术、调度、安全部门各司其职、无缝衔接,为我们桐城孔城2.36万千瓦光伏项目提前实现全容量并网打下良好基础。”该厂新能源业务负责人道出了职责界面明晰的必要性。

作为“一套人马、两块牌子”管理模式的企业,该厂面临三期建设、新能源开发、综合能源拓展等多点并进压力——395名在职员工需保障264万千瓦在役煤电机组安全运行,同时推进安庆三期及112万千瓦新能源项目建设,人少活多、职责交叉问题日益凸显。为此,该厂将基本职责建设作为“四基”先手棋,构建“领导小组统筹、工作组协调、专项组落实”三级推进体系,抽调职能部门骨干组建专项工作组开展基本职责梳理。

通过“部门自查、交叉互评、一线访谈、党委审定”四维机制,该厂排查出新兴领域职责真空、岗位职责不完善等问题共62项,修订完善《部门职责说明书》和《岗位职责清单》,精准界定生产调度、设备运维等12个核心领域权责边界。针对跨部门协同难题,建立“牵头部门+配合部门”责任机制,在迎峰度夏百日会战中,生产、经营、检修等部门高效联动,实现火电机组发电量50.84亿千瓦时,百万千瓦机组负荷率74.19%全省第一,获评安徽省迎峰度夏电力保供第一名,安庆三期多个建设节点超前完成。

如今,动态更新的职责清单已成为员工日常工作的“导航图”。2025年,该厂全年无非停,连续安全生产超7600天刷新长周期纪录;“两个联营”项目快速推进,桐城、望江25万千瓦风电项目达到投决条件……基本职责建设让该厂事事有回音,件件有着落。

制度务实管用 标准化管理有依据

“新能源项目从立项到投运涉及多个环节,以前部分制度滞后于业务发展,现在新完善的制度让每一步都有章可循。”随着“火电+新能源+综合能源”产业化布局不断拓展,该厂已建成集“电、热、光、水、气、储能”于一体的综合能源基地,传统制度体系已难以适配多元化经营需求,制度革新成为必然选择。

该厂秉持“创新、精益、开放”理念,以合规管理为核心,以制度“立改废”和安全生产管理体系建设为契机,扎实开展基础制度建设。“四基”建设工作开展以来,该厂新增23项制度,修订安全生产、绿色低碳等相关制度217项,废止制度25项。

只有让制度从“纸上”落到“实处”,才能让制度真正服务于公司发展。该厂组织全员开展制度培训4场次,将制度执行情况纳入绩效考核,倒逼责任落实。在安庆三期项目建设过程中,该厂严格执行《电力工程建设管理办法》,对工程招标、设备采购等关键环节全程管控,安庆三期项目年度节点目标均已完成。2025年,该公司案件胜诉率达100%,为该厂避免经济损失18.3万元,2名员工通过法考取得法律职业资格证书,合规制度已成为产业化经营的“防火墙”。

流程高效流畅 精益化管理有方法

随着全国统一电力市场建设进程加快,流程冗余、响应滞后成为制约效益提升的“瓶颈”,该厂以精益化管理为目标,就既有工作流程进行再梳理。

该厂聚焦生产运营、项目建设、市场营销等6类高频流程,通过绘制流程图、梳理断点冗余、广泛征求意见,累计优化40余项管理流程,并嵌入合规管控要求。在电力营销流程中,整合市场调研、报价申报、合同签订等环节,通过日滚撮交易120次的高频操作,补充合约电量17.12亿千瓦时,创效1.07亿元;在安庆三期建设中,运用智慧工地管理系统和BIM技术,实现主厂房出零米、锅炉大板梁验收等8个里程碑节点全流程智能管控,整体工程进度较计划提前2个月。

在高风险作业管控中,该厂优化“隐患排查—整改—复查”闭环流程,通过智慧工地完成1300余条安全隐患闭环管理,该流程管理经验有望在全国推广,智慧工地被评为“全国电力行业工程建设管理创新成果一等奖”,获得国家能源局认可。2025年该厂固定成本较预算压降5%,物资采购节支率达8.1%,综合资金成本率1.50%创历史新低……流程优化让该厂精益管理成效显著。

数据准确完备 信息化管理有水平

“通过分析27504项全口径基础数据,优化了机组燃烧参数,百万千瓦机组供电煤耗持续下降,智慧电厂‘一平台+三中心’管理模式已具备集团5星级电站验收条件。”在数智化转型浪潮下,该厂紧跟“数智国能”建设步伐,以基础数据建设提升信息化水平。

该厂通过统一数据标准,梳理形成生产、经营、安全等6大类132项核心数据指标,明确数据采集责任主体与频次,建立“源头采集—逐级审核—动态更新”的质量管控机制。通过接入集团一体化系统,实现煤耗、厂用电率、供热量等关键数据自动采集,准确率提升至99.8%,打破“数据孤岛”。在智慧电厂建设中,完成DeepSeek本地化部署,5项科技(技改)成果被评为国际领先,5G应用成效受到安徽省通信管理局表扬。

数据价值最终体现在决策赋能上。2025年,该厂通过绿电交易数据跟踪,实现1.12亿千瓦时绿电签约,电价431元/兆瓦时,绿证申领率100%,交易绿证34444张;在经营管理中,通过整合成本、营收、市场价格等数据,为中长期合约电量定价提供科学依据;在设备管理中,运用数据分析预判故障隐患,支撑四台机组全年无非停。

从长江之滨的机组轰鸣到皖山皖水间的绿色发展,安庆电厂以“四基”建设为笔,用实打实的数据书写集团“四化”管理的实践答卷。该厂将持续推动“四基”建设与转型发展的深度融合,坚持可持续增长、推动高质量发展,锚定2026年安庆三期“双投”目标,全力推进绿色低碳转型,向着“十五五”期间666万千瓦装机容量目标迈进,让“国能之徽、徽映江淮”的底色更加鲜明,为集团实现“三个转型”贡献更多安庆电厂力量!

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