本报讯 （通讯员 宋会贤）近日，根据江苏省企业联合会公布的2025年度企业文化优秀成果评比结果，江苏太仓公司的《以“有温度”的安全文化护航企业高质量发展》获得2024至2025年度江苏省企业文化优秀成果一等奖。

该公司运营二十年来，始终坚持“生命至上、安全第一”安全发展理念，完善技术监督、安全监察两大安全生产管理体系，推进检修“654321”管理思路，创新实施“一个制度四个办法”，推行安全积分管理等制度及标准，形成太电特色安全管理机制；立足服务现场安全管理难点，创新利用信息化管理平台，开展安全生产督导和设备安全运行在线智能分析。在此基础上，创新引入“心理关怀”理念，建立包括“班组预控、共同体预控、自我预控”的安全关键岗位良性心态维护与心理危险点预控体系，形成太电特色的安全文化体系。同时，大力推进安全文化进班组，以“情景体验案例分析法”提高安全教育效果活动，组织班组、承包商、职工家属子女共同参加安全文化宣教，通过安全文化共建，引导员工家属、承包商关心“身边人”安全，关心企业“大家”，为企业高质量发展营造有温度的安全文化氛围。