■ 本报通讯员 程玉杰 高 珊

早在2025年12月11日，宁夏医科大学总医院造血干细胞采集室内，宁煤煤制油分公司女工袁姣姣躺在病床上，鲜红血液在分离机管道中缓缓流动。历经5个多小时，她的血液被分离成“生命种子”，奔赴远方拯救素不相识的血液病患者。从双马矿李剑二次捐献的义无反顾，到众多女工默默加入中华骨髓库，7年间宁煤涌现9例造血干细胞捐献者，用热血诠释了“宁夏煤业奇迹”背后的大爱无疆。

她们的手，既能操控精密仪器，也能握紧冰冷阀门钩；她们的眼，既能洞察微米级数据偏差，也能温暖工友疲惫的心。宁煤七千余名女职工，以智慧、坚韧与大爱，在平凡岗位书写不凡，让生命在与国家、企业命运的共振中绽放光彩。

自立自强：做系统的“稳定器”

“男性为主的煤化工领域，女性成长需多付出，但给她们平台，必能绽放光彩。”煤制油仪表管理中心赵田田说。36岁的她是军嫂，爱人远在青海部队，一年仅回家两三次，工作与家庭的重担压在肩头，却磨不灭不服输的劲头。2025年，她先后斩获宁煤第四届女职工岗位技能竞赛、宁夏能源化工冶金通信工会女职工技能竞赛一等奖，随后代表公司参加自治区“工匠杯”竞赛，与5位同事包揽前六名，成为煤制油分公司首位获此殊荣的女工。

她的高光时刻绽放在国际舞台：牵头研发的QC课题代表宁煤登上第五十届国际质量管理小组会议，面对14个国家1000余支顶尖队伍，赵田田以流利英语从容答辩，斩获金奖，实现宁煤在该国际赛事上“零的突破”。

烯烃一分公司气化车间中控内操贺行行，用12年从“职场小白”成长为“国家能源集团工匠”，靠的是与装置“死磕”的耐力。复杂工况与高强度工作未阻挡她，通过苦钻业务，她成为车间首个“一专多能”女职工操作能手。“国家能源杯”智慧化工技能大赛中，她15分钟内完成多个DCS控制系统界面异常排查，以理论99.5分、VR实操满分的全场最高分，从男女选手中脱颖而出，成为18名获奖者中唯一的女性。

自立自强从不是口号，而是技术面前不分性别的自信，是生活重压下的挺直脊梁。她们用行动证明，女性不是生产线上的“点缀”，而是系统运行不可或缺的“稳定器”。

自强不息：摘取“工业皇冠上的明珠”

“我们就要摘下‘工业皇冠上的明珠’！”煤制油化工研究院高端油品创新团队主任梁雪美语气坚定。作为宁煤青年科技创新英才，她带领女性过半的研发团队攻坚高端润滑油研发。长期以来，国内高端润滑油市场90%被进口产品占据，该团队依托400万吨/年煤间接液化项目，研发相关基础油生产技术，开发11种全合成润滑油产品，注册“C能+”品牌，不仅应用于宁煤内部，更打入区内外市场，实现从“卖煤”到“卖高端产品”的跨越，打破国外技术垄断。

女性如水，看似温柔却能穿透坚硬岩石。面对国外技术封锁，女性的自强与韧性，是破解“卡脖子”难题、攀登技术高峰的宝贵品质，是不向困难低头、在“无人区”蹚路的勇气，是让中国制造挺直腰杆的底气。

大爱无疆：用奉献映初心

她们用行动书写奉献誓言。“手柄轻重，关乎人命”，这是石槽村矿机电队主提升司机夏红萍坚守28年的信条。作为矿井提升系统“掌舵人”，她守护井下职工安全与万千家庭幸福，创造16年、5840多天安全提升无事故的行业纪录，用严谨筑牢安全防线。

供电分公司古窑子110千伏变电站9名女职工，守护着宁东矿区年转供电量7.2亿千瓦时的电力枢纽，严格执行规章制度，实现倒闸操作“零失误”，创下安全生产10周年佳绩。烯烃二分公司仪表车间5名女职工深耕“数智宁煤”，攻关“黑屏操作”使黑屏率达85%，累计创效2700余万元，推动企业相关模式走在全国同行业前列；通过完成千余个控制回路整定、万余个IO变量采集，助力双烯烃收率提升，聚烯烃产量连续6年突破百万吨。

信息技术中心应用系统研发部女职工团队扎根科研一线，高质量完成国家能源集团ERP等多个集团级重大项目，负责42套核心系统建设与运维。“管理信息一体化”项目多次获集团和行业奖项，截至2025年12月，团队主持完成科技创新项目32项，自主研发21个重点项目，获8项国家专利、14项软件著作权，2项技术达到国际先进水平，有效提升企业运营效率。

这份大爱，既在造血干细胞捐献中流淌，也藏在日常细微处。煤制油分公司王兰和丈夫马晓华，十几年如一日照顾4个孤儿和2位老人；矿区井口“爱心驿站”里，女职工常年为一线矿工熬姜汤、缝衣物，节日里的“爱心水饺”“家属安全嘱托”等活动从未间断，她们用亲情筑牢安全防线。

她们不是温室花朵，而是贺兰山下的铿锵玫瑰。7000余名宁煤女工，用智慧、坚韧与大爱，撑起企业高质量发展“半边天”，在煤海大地书写巾帼不让须眉的时代华章。