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神东煤炭以科技创新赋能高质量发展—— “金钥匙”打开“智能锁” 2026年04月01日 

■ 本报通讯员 刘 惠

党的二十届四中全会明确提出加快推进高水平科技自立自强,引领发展新质生产力,为“十五五”开局之年科技创新工作指明了前进方向、提供了根本遵循。作为能源领域国企标杆,神东煤炭深入学习贯彻全会精神,将创新驱动发展战略贯穿煤炭生产全流程,以科技赋能破解行业痛点、激活发展动能,切实把会议精神转化为保供增效、守牢安全底线、培育新质生产力的生动实践。

2025年,神东煤炭锚定党的二十届四中全会提出的“坚持创新驱动,培育壮大新动能”要求,持续深化全员创新机制,引导技术骨干带头攻坚突破,推动智能采煤“云端值守”、智慧洗选高效洁净,让科研创新从实验室走向生产一线、落地生花,以创新“深度”夯实发展“厚度”,切实把科技创新作为兼顾保供效率和员工安全的“金钥匙”,践行国企使命担当。

在百米井下,科技赋能让安全生产更有保障、作业模式更具效能。AI摄像头化身“智能哨兵”,24小时不间断紧盯井下环境变化,精准捕捉安全隐患;地面调度指挥中心的智能“太空舱”内,煤机司机指尖轻点,便能远程操控井下设备精准作业,动作娴熟流畅。神东创新构建的“地面太空舱+井下少人”作业模式,已实现28个综采工作面“三岗合一”,地面远程操控精准度达厘米级,既大幅提升采煤作业效率,更将安全主动权牢牢掌握在手中,真正实现“科技换人、减人增效”,践行全会关于提升产业安全水平的部署要求。

科技兴则企业兴,人才聚则创新强。神东煤炭始终牢记党的二十届四中全会关于集聚高层次创新要素、培育创新人才的要求,以技术赋能搭建青年成长成才平台。上湾煤矿、哈拉沟煤矿等“大学生智能化采煤班”扎根一线,青年人才主动攻坚克难,破解多项技术瓶颈,让智能化开采成为青年成长成才的沃土,为企业科技创新注入源源不断的青春动能,实现了创新发展与人才培育双向赋能。

硬核科技成果的持续涌现,源于神东煤炭对研发投入的持续加码和不懈探索,更是对党的二十届四中全会“加快高水平科技自立自强”要求的坚决落实。2025年神东煤炭全年投入研发资金7.49亿元,结出累累创新硕果:建成国内首套基于云地理信息的矿区透明地质保障系统,在13座矿井和地测公司常态化运行,为煤炭开采提供精准导航;12个外购煤站台全覆盖煤质快检系统,让煤质管控更高效、更精准;建成3座集团高级智能化煤矿、2座高级智能化选煤厂、6个数字建模规划截割无人化综采面、3个高级智能化掘进工作面,完成2座污水处理厂智能化改造,重体力作业机器人替代率达53%。此外,“神东慧知”大模型应用平台获评行业示范案例,5项人工智能成果入选集团重点项目,1项成果获省级科技进步奖一等奖,34项成果获行业奖项,科技创新水平持续领跑行业,以实际行动推动产业体系向高附加值、高技术含量方向跃迁。

站在“十五五”开局的关键节点,神东煤炭将持续深学细悟党的二十届四中全会精神,始终把科技创新摆在企业发展的核心位置,以创新为笔、以技术为墨,在煤海深处持续耕耘新质生产力,不断攻克关键核心技术、培育创新生态、集聚创新人才,持续涌现令人瞩目的科技成果,为集团高质量发展、为国家能源安全保障和高水平科技自立自强筑牢坚实科技根基,奋力谱写煤海科技创新高质量发展新篇章。

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