本报讯 （通讯员 宋昌宝 罗凯敏 李 丽）树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，大渡河公司党委迅速响应、周密部署，让干部群众真切感受到学习教育带来的务实新风。

大渡河公司坚持开门搞教育、开放抓落实，聚焦改进工作作风、提升履职效能，结合强化协同协作、凝聚发展合力、破解工作难题方面的建议，针对职工在工作生活、职业发展中的实际困难与诉求等，通过线上线下相结合、座谈调研、一线走访调研等多种方式，广泛听取意见建议，推动开门教育直达基层、走深走实、见行见效。

该公司坚持深入一线倾听诉求、聚焦一线发现问题、立足一线解决困难、深耕一线提质增效。专题召开树立和践行正确政绩观学习教育“形合、力合、心合”座谈会，现场征集34家基层单位代表意见建议89条。坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对大渡河清洁能源开发、在川企业改革重组等职工关注重点，对诉求明确、条件成熟、能够当场解决的实际问题，当即协调落实。同时，坚持闭环管控，建立“研讨—整改—提升”工作机制，针对涉及范围广、关联层面多、处置难度较大的复杂问题建立专项台账，定期研判推进，压实责任、明确时限，确保落实到位。