本报讯 （通讯员 李 博）树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，准能集团牢牢把握“为民造福是最大政绩”这一根本要求，坚持刀刃向内、开门整改，用心用情解决职工群众急难愁盼问题，以民生服务温度检验学习教育成效深度。

紧盯民生“进度表”，项目推进跑出“加速度”。该公司对重点民生项目实行挂牌督办，细化倒排工期计划，压实各环节责任主体，严把工程进度与建设质量。目前已高效完成黑岱沟露天煤矿食堂、哈尔乌素选煤厂洗衣房及浴室升级改造工程，同步加快推进新建热网、选煤胶带沿线岗位值班室等民生项目建设，把惠民生、暖民心、顺民意的实事办到职工心坎上。

健全服务“新机制”，职工诉求件件“有回响”。为推动为民服务常态长效，该公司完善职工诉求收集办理闭环机制，各级领导班子带头落实“四下基层”制度，通过基层党建联系点、职工座谈会、意见征集箱等多元渠道，深入一线倾听心声。针对食堂菜品优化、作业环境改善等具体诉求，逐一梳理形成任务清单，实施销号管理、限期办结，并将民生事项办理成效纳入部门绩效考核，确保职工反映的问题事事有回应、件件有着落。