本报讯 （特约记者 吴威威 通讯员 王晓磊）树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，河北公司党委迅速启动“树立和践行正确政绩观——我为职工办实事”实践活动，坚持将“依靠职工办企业”理念融入改革发展全过程，以“清单管理”为手段，切实将学习教育成果转化为服务职工的生动实践。

为确保活动不走过场、取得实效，河北公司第一时间制定印发方案，确立全周期管理机制。公司党委要求各级党组织坚持“承诺必践、践诺必果”，将职工满意度作为检验活动成效的“试金石”。河北公司各级工会干部深入生产一线，开展“蹲点式”调研，将办公室搬到车间班组，面对面倾听职工心声。调研中，各级干部重点围绕“强而优、绿色低碳、市场化”三个转型时期的技能焦虑、基层班组台账冗余负担、倒班及偏远场站职工就医难等痛点堵点问题进行精准摸排。

沧东电厂精心筹备职工子女暑期篮球夏令营活动，有效解决职工子女暑期看护难题；邯郸电厂建立职业健康监测档案，重点排查已体检参数的变化趋势，为员工预防突发疾病做好服务；新能源公司结合项目建设实际，强化洁净饮水供应和防暑降温保障，科学安排工间休息时段，确保实现劳逸结合。截至4月9日，所属各单位已梳理实事清单百余项。