近日，国电电力自主研发的“数字员工1.0版本”在公司调度中心、廊坊热电、绥中电厂正式上线，标志着该公司在火电生产领域正式迈入人机协同新阶段，发电业务加速从“人找系统”向“对话驱动业务”转变，为火电板块生产运营智能化升级提供可复制、可推广的实践样板。

国电电力依托国家能源集团“擎源”大模型、AI平台和国电电力火电平台能力，构建形成“平台升级+智能交互+智能迭代”的数字员工体系。该体系采用交互驱动型智能执行思路，通过智能体协同调用实现意图识别、流程执行和结果反馈，具备任务执行、过程记忆、知识沉淀和持续迭代优化能力。“数字员工”投入运行后，生产人员通过对话式交互即可完成数据问询、运行分析、异常研判、日报生成等高频工作，显著提升工作效率。目前，国电电力已打造诊断、寻优、监控日报三类工种“数字员工”，形成时序寻优分析专员、磨煤机寻优专员等10个数字值班员，并构建数字员工班组，已在廊坊、绥中和国电电力本部完成上线应用。图为绥中电厂值长们正在讨论分析“磨煤机寻优分析师”数字员工给出的辅机调整建议。 通讯员 王雨田 摄