■ 本报通讯员 刘玉权 何海朋
2026年3月，中国安全生产协会公布全国安全文化建设示范企业复审结果，广东台山电厂高标准通过复审。自2017年首次获评该荣誉以来，该厂连续9年蝉联“全国安全文化建设示范企业”称号。截至2026年3月31日，实现连续安全生产8154天，以长周期安全生产运行为粤港澳大湾区能源保供筑牢坚实屏障，为电力行业安全文化建设提供可复制、可推广的“台电样板”。
作为集团公司在粤装机容量最大火力发电厂，台山电厂始终把安全生产摆在发展全局的核心位置，以“大安全”理念为统领，以制度体系为根基，以科技赋能为支撑，以文化浸润为灵魂，构建起理念先进、组织健全、制度完善、管控智能、全员参与的安全文化体系，推动安全管理从“制度约束”向“文化自觉”深度转型，走出一条具有火电特色、贴合企业实际、彰显国能担当的本质安全发展之路。
体系强基
每一个岗位都有安全标尺
安全文化建设，理念是引领，体系是根基。台山电厂深入学习领会、全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，坚守“安全第一、预防为主、综合治理”方针，践行集团公司安全管理理念，创新构建“精准组织保安全、专业把关保安全、人才培养保安全、科技兴安保安全、员工关爱保安全、作风建设保安全”大安全理念，形成“四个基于”风险思维，为安全文化建设锚定方向、立牢航标。
该厂坚持顶层设计与基层落地一体推进，成立由企业主要负责人任组长的安全文化建设领导小组，将安全文化建设融入企业发展总体规划，贯穿生产经营全链条、全岗位。着力推行集团LS-PDCA安全管理运行模式，修订完善140余项安全管理制度，严格落实“一岗一清单”，构建起“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，实现安全责任全员覆盖、全程可溯、闭环管控，让每一个岗位都有安全标尺，每一项操作都有制度依据。
党建引领为安全发展注入红色动能。台山电厂推动党建与安全深度融合，通过党委理论学习中心组专题学安全、党委书记带头讲安全党课、党员骨干带头查隐患、党支部书记牵头整改落实，形成“党建引领、群团协同、全员参与”安全治理格局。建立党员安全责任区，开展安全公开承诺、星级班组创建等实践活动，让党员成为生产现场最醒目的“安全提醒”、最可靠的“安全守门员”，把组织优势转化为安全治理实效。
实训提能 科技为安全管理“护航”
科技是安全管理的核心驱动力，实训是安全能力的关键支撑。台山电厂聚焦生产现场痛点难点，以数字化、智能化转型为抓手，搭建“1+1+6+N”智慧台电平台，构建人防、技防、智防三位一体安全防控体系，让科技成为安全生产的“智慧屏障”。
依托5G、AI、物联网等前沿技术，该厂上线反违章数智系统与AI智能识别模块，实现违章行为自动预警、全程抓拍、闭环管控，让安全监管无死角、无盲区。工业物联网智能应急系统具备故障诊断、远程指导、协同调度等功能，为应急处置抢占先机；燃料系统全流程智能化改造实现设备无人值守，有效降低人为操作风险，推动职业健康与安全生产双向提升。一系列智慧化应用，让安全管控更精准、更高效、更可靠。
安全教育培训走向沉浸式、实战化。建成安全文化长廊、安全体验中心等安全文化教育场所，模拟高空坠落、触电、火灾等典型事故场景，让员工在身临其境中增强安全敬畏、牢记操作规范。常态化开展应急培训、安全轮值员等特色活动，评选“安全生产先进个人”“安康杯竞赛先进个人”“职业健康达人”等先进典型，以榜样力量引领全员遵章守纪。印发《安全文化手册》，推行安全承诺、岗位互保、班组安全建设，让安全理念成为员工自觉的行为习惯。
实战练兵锻造应急尖兵。台山电厂持续优化应急预案体系，定期开展防台防汛、突发火灾处置等专项应急演练，在实战中锤炼快速响应、协同作战能力。在“事故警示月”“安全生产月”“消防宣传月”等关键节点，举办安全技能大赛、消防技能竞赛等活动，以赛促学、以赛促练、以赛促防，为机组长周期稳定运行夯实基础。
以文化人 全员共治激活内生动力
文化润物无声，安全深入人心。台山电厂坚持以文化人、以文育人，打造线上线下联动、全域覆盖的安全宣传阵地。线上依托企业网站、OA系统、工作群等平台推送安全知识与典型案例；线下通过文化长廊、宣传栏、电子屏、班前班后会开展常态化宣传，在电梯、厂区通道等关键位置张贴安全标语，让“安全是员工最大福利，安全是企业最大效益”理念融入日常、浸润人心。
以人为本守护员工生命健康。台山电厂定期开展职业病防治宣传与职业卫生培训，将职业健康融入三级安全教育；为作业场所定期“体检”，建立职工职业健康“一人一档”，严格落实岗前、岗中、离岗全周期体检；注重职工职业健康与人文关怀，建设职工健康小屋、心理咨询室、解压室，配置专业健身设施，持续改善作业环境与生活条件，让“人民至上”理念在安全文化建设中落地生根。
全员共治激活安全内生动力。台山电厂搭建员工建言献策平台，创新开设“员工之声”平台，广泛开展安全合理化建议征集活动，进一步激发全员参与安全管理的热情。员工提出的合理化建议被纳入管理改进计划并闭环落实，形成“全员共建、全员共享、全员共治”的安全管理新格局。近年来，该厂先后荣获“全国安康杯优胜单位”和集团公司“无废企业示范单位”“公司治理示范企业”等省部级及以上荣誉80余项，安全文化品牌影响力持续提升。
九载深耕不怠，初心如磐护航。全国安全文化建设示范企业，是台山电厂深耕安全文化、筑牢安全防线的生动答卷，更是新征程上接续奋斗的新起点。站在“十五五”开局之年，该厂将始终保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐，以更严标准、更实举措、更强担当持续深化安全文化建设，坚持“风险可控、事故可防、从零开始、向零奋斗”安全理念，以高水平安全保障企业高质量发展，为集团公司全面建设世界一流新型能源供应商、服务粤港澳大湾区社会经济发展贡献新的更大力量。