06

一线痛点就是创新突破口 2026年05月11日 

■ 国家能源集团劳动模范、神东煤炭上湾煤矿综采一队队长 刘建宇 口述 乔 娜 整理

劳模说:劳模精神不是空洞口号,而是平凡岗位的坚守、创新、担当。

我叫刘建宇,是神东煤炭上湾煤矿综采一队队长。今年,我获得了“国家能源集团劳动模范”光荣称号。算起来,我在煤矿摸爬滚打已经整整16个年头了。从科员到生产办主任,从锚杆支护工到综采队队长,一路走来,随着岗位在变,我对脚下这片煤海的热爱、对新时代劳模精神的理解愈发清晰而深刻。

在我看来,新时代的劳模精神,从来不是高高在上的口号,而是扎根在每一个平凡岗位里的坚守、创新与担当。对于一名综采人来说,劳模精神就是面对井下“人、机、环”瞬息万变的挑战,不退缩、不服输;就是面对8.8米超大采高工作面的千头万绪,沉下心、钻进去;就是面对煤炭保供的重任,守安全、提效率。这份理解,是我在一次次下井、一次次攻关中慢慢沉淀下来的。近40分钟的井下车程,来回超1小时,这条十几公里的巷道,我走了无数趟。

立足岗位,我这样践行劳模精神。刚到上湾煤矿时,8.8米超大采高工作面让我既自豪又忐忑。新鲜感褪去后,难题接踵而至:成百台套设备协同运转,任何一个小环节“卡壳”都可能影响全局。我始终坚信,一线的痛点,就是创新的突破口,小改进也能解决大麻烦。于是,我带着团队打响了全工作面“微创新”攻坚战。

印象最深的,就是移变列车区域的滑架式板车偏移问题。这是困扰一线多年的“老大难”,以前靠吊链、短单体牵引校正,费工费时不说,还暗藏安全隐患。我们就一起泡在井下,反复试验、调整,终于研发出侧向推移板车滑架装置。这套装置通过侧推油缸、调高油缸和推移小车默契配合,液管好装、移动灵活,既能精准校正滑架,又能守住行人安全距离。“以前校正一次累得腰都直不起来,现在半小时就完事,还没安全隐患!”听到技术员薛鹏这么说,我知道,所有熬的夜、流的汗都值了。那一刻我明白,劳模精神,就是既要守好安全底线,也要扛起发展的担当。

薪火相传,让劳模精神在团队中生生不息。一花独放不是春,百花齐放春满园。“综采事业要靠你们接棒,我能做的,就是把本事都教给你们。”这是我常跟队员们说的话。

技术员李世芳的成长,让我印象很深。他刚来时,一次,为图省事,排查覆水区情况时随便截取地质报告内容汇报。我当时严肃批评了他:“你这是拿安全生产当儿戏!水质不明,不仅可能引发突水事故,还会导致煤炭水分超标、冬天冻车,这是井下作业的大忌。”挨批后的李世芳彻底醒悟。看着他一步步成长为独当一面的技术骨干,我由衷地为他感到高兴。

从漆黑井下到国际期刊,从孤身钻研到团队攻坚,16年默默坚守,我只是做了一名综采队长该做的事。每次升井路上,听到队员们说“跟着刘队干心里踏实,产量也实打实的!”我感到心里的压力更大了。我决心用初心与担当走好每一步,书写新时代煤矿工人的匠心答卷。

本期报纸需要付费才能阅读,请您去网站购买