本报讯 （记者 陈 虎）5月15日，国家能源集团召开2026年法治工作会，深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实中央企业法治工作会议部署，总结“十四五”时期法律合规内控风险工作，部署“十五五”时期和2026年重点任务。集团公司党组书记、董事长邹磊，国务院国资委政策法规局主要负责同志出席会议并讲话。集团公司党组成员、副总经理王子超主持会议。

会议充分肯定了“十四五”时期集团公司法治工作成效。五年来，集团公司压紧压实依法治企责任，法治工作五大体系加快健全、五种能力全面提升；法治企业建设扎实有效，法律合规制度体系更加完备，法务队伍专业化水平持续提高；公司治理机制成熟规范，国能特色治理模式创新形成，“四基建设”全面推进，公司治理科学高效；合规经营基础有力夯实，合法合规性审核刚性落地，境外投资管控体系系统重构，依法合规经营决策水平全面提升；整体运营风险可控在控，内控风险管理体系标准基本建成，内控缺陷整改率高位完成，“大监督”体系深化运行，有力保障了集团公司高质量发展。

会议明确了“十五五”时期集团公司法治工作总体要求和主要目标。总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻法治思想，围绕增强核心功能、提升核心竞争力，聚焦提升“五个价值”，进一步健全法治工作“五个体系”、提升法治工作“五种能力”，补短板、强弱项、提质量，持续深化治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治央企建设。主要目标包括依法合规经营底线全面筑牢、法治战略保障功能显著增强、法治价值创造效能充分释放、涉外经营法治护航坚强有力、智慧化穿透式监管全域贯通。

邹磊在讲话中指出，法治思想是全面依法治国的根本遵循，集团公司要深学细悟，把牢政治原则、掌握核心要义、系统推进落实，筑牢法治企业建设根基。针对今年工作重点，邹磊提出三点要求：一要强化政治引领保障，把党的领导贯穿法治建设全过程，把依法合规作为正确政绩观的重要评判标尺，推进全员尊法学法守法用法；二要统筹发展和安全，高标准制定“十五五”时期“法治国能”建设走深走实方案和“九五”普法规划，深入开展“管理强化年”专项行动，强化“大监督”机制和穿透式监管平台建设；三要加强人才队伍建设，选优配强重要子企业总法律顾问，将法治人才纳入集团“十五五”人才发展规划，重点加强涉外法治人才的培养和储备。

国务院国资委政策法规局主要负责同志充分肯定了集团公司“十四五”时期法治工作成效，对集团“十五五”时期深化法治建设提出了工作建议。

会议通报了集团公司法律合规与内控风险工作进展情况，安环部、工程部、审计部、电力部4个总部部门及中国神华、国电电力、化工公司3家子分公司作交流发言。

集团总部部门负责同志、在京子分公司主要负责同志及法律合规工作分管同志、京外子分公司相关负责同志在主会场和视频分会场参会。