■ 本报通讯员 周 鹏

六月的华北平原，烈日当空。在龙源电力碳资产公司的一处煤矿碳盘查项目现场，员工们身着厚实的工装，佩戴着专业的防尘口罩，正穿梭于生产一线进行数据核证。这些针对高粉尘环境定制的防护措施，源于该公司推行的“一岗位一方案”精准防控体系。

“硬核”制度 织密责任网

作为深耕“双碳”领域的专业企业，龙源碳资产公司办公与作业场景兼具室内报告编制、户外项目踏勘、实验室走访等多元特征，面临着化学试剂接触、户外极端天气、久坐劳损等多重职业健康风险。对此，该公司并未止步于常规管理，而是将职业病防治全面融入ISO 45001职业健康安全管理体系。

“我们的清单是动态更新的。”该公司安全管理人员介绍。依托ISO 45001体系的PDCA循环管理模式，该公司定期开展职业健康管理内部审核，针对各项业务动态更新危险源辨识清单，实现职业病防治工作标准化、规范化、闭环化管理。

精准防控 从“纸面”落到“地面”

在龙源碳资产，职业病防治不是一句空话，而是实打实的“工具包”和“硬措施”。

针对长期作业的岗位（如户外碳盘查、项目踏勘），该公司不仅合理调配作业时间避开极端天气时段，还贴心配备遮阳防晒、防寒保暖以及防蚊虫用品，定期开展户外作业安全与健康防护培训。针对内勤技术岗位，办公区悄然换上了人体工学桌椅和护眼灯具，预防颈肩腰腿痛、干眼症等职业相关疾病。

同时，该公司强化劳保用品全生命周期管理，根据不同岗位风险特点，精准选配符合国家标准的防尘口罩、防护手套等劳动防护用品，建立劳保用品全生命周期台账，从发放到回收，确保每一件防护用品都用在刀刃上。

全周期守护 身心都要“绿”

“心电图、血压筛查，户外组的体检项目更侧重这些。”今年的职业健康体检中，个性化的体检方案让员工感受到了温暖。

今年以来，全员在岗职业健康体检覆盖率实现100%，对筛查出的健康异常人员，该公司第一时间安排复查和跟踪随访。

面对碳资产行业高强度的工作压力，该公司开通心理咨询服务，举办心理健康讲座、压力疏导沙龙等活动，生理健康和心理健康，“这都是高质量发展的基石！”这是龙源碳资产人的共识。

职业健康无小事，暖心守护伴同行。龙源碳资产公司将持续以ISO45001体系为抓手，不断完善职业病防治长效机制，细化风险防控措施，优化健康服务保障，持续发挥“职业病防治达人”示范引领作用，以更实举措守护员工职业健康，以更强担当推动企业安全健康与绿色低碳发展同频共振、相得益彰。