本报讯 （通讯员 李雪云）近日，山东公司启动廉洁教育月系列活动。聊城公司纪委紧扣监督护航主线，以“每周一案例”（一鉴）、“廉洁监督码”（一码）和“纪检委员监督哨”（一哨），“三个一”的严实举措，让警示教育常态化、阳光监督指尖化、基层监督网格化，在从严从实中守住廉洁安全底线。

聊城公司建立“每周一案例”学习机制，依托每周安全学习日同步剖析违规吃喝等反面典型，引导大家算清经济账、政治账、亲情账，从案例中汲取教训，讲清危害、深挖根源，用身边事教育身边人。针对工程建设等重点领域廉洁风险，聊城公司实施一码通监督，每份合同廉洁协议中增设专属二维码，并在施工现场显著位置张贴公示，同步纳入外委人员入厂培训。内部员工或外委人员发现问题均可“码上反映”，实现全过程阳光监督。各党支部设立“纪检委员监督哨”，纪检委员作为一线“哨兵”，每月至少开展一次“五个必查”：查违规吃喝苗头、查廉洁协议签订及执行、查外委人员扫码监督知晓率、查“每周一案例”学习讨论记录、查员工思想波动及廉情反映。该公司纪委还随机抽查履职情况，纪检委员面对面向纪委报告监督情况，让监督触角真正延伸到每个支部、每名员工，打通全面从严治党“最后一公里”。