■ 本报特约记者 刘 颍

雪中送炭 爱心送资金

“没想到交了50元钱，公司竟然给我这么丰厚的回报。”辽宁热力供热分场员工张树合由衷地感慨。

今年年初，张树合家里失窃，辽宁热力公司工会得知后，启动“和谐救助资金”帮扶张树合，这让张树合一家感受到暖暖的幸福。

该公司工会秉持扶贫济困、爱心捐助的工作准则，积极探索困难员工救助工作，实施一系列爱心民心工程，切实帮助困难员工解决生活实际困难。深化精准实效帮扶，打造“暖心之家”，加强对困难员工帮扶救助体系建设，开展困难员工复核，建立困难员工档案，实施困难帮扶动态管理，确保“精”“准”两到位。突出民生主线，落实推进惠民工程有关要求，坚持月度跟进、阶段总结、成果展示，实现公司惠民工程和“我为群众办实事”岗位实践活动双推进、双促效。

“和谐救助会”是在该公司党委领导下，以员工自愿参加并缴纳会费，公司行政、工会资助的自我服务、群众性经济互助组织，以帮助员工解决因特殊原因造成的临时性、突发性困难，减轻员工在患重病、遭受意外伤害以及家庭发生突发事件时带来的经济负担。该公司员工每年缴纳50元钱即可入会，行政部门注入固定资金，工会每年自筹资金5万元投入救助会，余额及利息转入下一年会费中。从2006年至今，该公司“和谐救助会”帮扶活动已开展18年，共计600余人受益。

春风化雨 真心送温暖

“收到运行30年的纪念奖章，我很荣幸，这枚奖章体现了公司对我们运行员工的认可，我会再接再厉把工作做好。”该公司燃料专业运行员工孙玉忠接到公司工会主席颁发的银质奖章和精心准备的礼物时，眼里泛起感动的泪花。

向从事运行岗位30年员工颁发纪念奖章，是该公司表达对多年默默扎根运行一线老员工辛勤劳动的诚挚敬意和感谢之情，营造了尊重劳动、奉献光荣、扎根一线、岗位成才的良好氛围。在企业减亏增效的关键期，该公司工会号召广大员工向运行岗位工作30年员工学习、致敬，为他们的执着坚守喝彩，受到员工们的称赞。

“此次购买的蛋糕提货券，可以扫生日蛋糕券背后的二维码购买生日蛋糕，可以购买肯德基、麦当劳、星巴克、汉堡王等快餐，也可以购买电影券、米面油、电视会员卡、书籍等，员工可按需购买。”该公司工会办公室主管马博在微信工作群里对分工会主席们仔细叮咛着。

小小提货券，温暖职工心。该公司为员工办实事，不断提高员工的幸福感、归属感。

“这个雨伞上还写着金榜题名呢，看着就让我安心不少！”生技部专工王硕拿着公司为高考生家长量身定做的雨具兴奋地说。

又是一年“大考”季，该公司在每年中高考期间，为家中有考生的员工提供考试用具及陪考的雨具、太阳伞等，把关爱送到员工心坎上。

夏日送清凉、金秋助学、运行餐、健康体检、健步行、户外拓展赛以及为员工投保重疾险和交通意外保险等举措，让广大员工的获得感、幸福感和归属感与日俱增。一项项优化、一步步提速、一次次落实，展现出辽宁热力公司工会竭力为员工服务的决心和信心。

无微不至 关心送健康

“天气忽冷忽热，听说最近感冒的员工比较多，你们去看看药箱里还有没有药，尽快给填满，多备些日常药品。”该公司工会主席对工会办公室人员说道。

“关注员工健康，我们在行动”系列活动是该公司一直开展的一项服务员工、关怀员工活动。该公司专门拨经费为女员工购买妇女卫生用品和女性特殊疾病幸福险，每年对员工进行健康体检、职业病体检。定期举办关于女性综合保健方面的知识讲座，对女员工在精神和健康方面持续关心。入夏后，为确保员工暑期身心健康，该公司组织开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全卫生知识讲座和应急演练。同时，为全体员工送去藿香正气水、驱蚊水、清凉油等防暑降温药品和西瓜、矿泉水、冰红茶、绿豆汤、冰棒等消暑食物，为员工安全度夏提供健康保障。访民情、惠民生，2023年大力征集合理化建议，根据企业实际采用并实施40余条，重点问题落地起效。

2023年夏季检修期和供暖季，该公司将1205斤西瓜、360箱矿泉水、330箱饮料、药房熬制的800袋酸梅汤、4箱速溶咖啡粉、3个医疗箱送到一线员工手中。配备“健康小药箱”，购置血压仪、速效救心丸、云南白药喷雾剂等日常应急药品，增强员工迎峰度夏、冬季供暖期间的安全感和幸福感。

关注民生“关键小事”，解决职工“心头大事”。该公司工会发挥贴心“娘家人”作用，用心、用情、用力解决基层困难事、群众烦心事，努力营造员工生活有盼头、工作有劲头的企业环境，解锁员工的“幸福密码”。