龙源电力河北公司吉风场站——

“青”心守护安全阵地

来源:国家能源集团报 2024年05月20日 作者:路 芬 通讯员:张勇强 李 婧 版次:06

■ 本报通讯员 张勇强 李 婧 特约记者 路 芬

上榜原因

他们是安全生产的践行者,实现场站4400个日夜超10万小时安全运行;他们是新能源安全战线的守卫军,勇于“揭榜挂帅”,积极投身设备治理第一线,保障能源安全;他们是创新创效的先行者,修旧利废节省费用近70万元,开展多项技术创新项目,获得多项国家实用性专利。

作为投产运营12年的新能源场站,4400个日夜、1051200小时安全运行,龙源电力河北公司吉风场站27名平均年龄30岁的青年员工接续奋斗、久久为功,用实际行动和亮丽成绩走出“安全生产、青年当先”的奋斗足迹。场站投运以来,吉风场站累计安全输送绿电34亿千瓦时,各项指标均处于区域可比企业前列,先后获得河北省、国家能源集团青年安全示范岗,承德市青年五四奖章集体、青年文明号、工人先锋号等荣誉。近日,从共青团中央、应急管理部传来喜讯,龙源电力河北公司吉风风电场荣获2023年度“全国青年安全生产示范岗”荣誉称号。

该场站在安全创新活动载体、凝聚青年力量上下功夫,以安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督等为着力点,推动企业高质量安全发展。

“要把工作做实做细,首先机制体制上得给力。”该场站班长说道。场站成立以维保中心管理人员为组长、青年骨干为成员的创建小组,树立“隐患就是事故”意识,扎实开展系列安全大检查、“安全隐患随手拍”“我的一次不安全经历分享”等活动,全年查出各类隐患缺陷452项,整改率达99%。形成“我的岗位无隐患”和“我的身边无隐患”双重督导机制,确保安全风险无处隐藏。

“师傅,这个故障咋处理呀,您看看我分析得对不对……”针对青年员工实操经验较少的情况,该场站将“传帮带”由传统的“以老带新”转换为“以老带新+以新带老”,老员工将自己在工作中的经验倾囊相授,新员工积极向师傅教学示范新设备、新安全工具使用知识,共同提高技能。在“学中干、干中学”氛围中,涌现出14名技能水平过硬、责任心强的青年技术带头人。

此外,结合新能源场站安全管理实际,场站建立了安全生产青年监督体系,选配熟悉安全操作规程、具有生产实践经验的青年职工担任安全生产监督员,积极引导青年参与安全隐患排查、督促整改落实等工作,参与到青年安全生产示范岗活动中,并通过安全隐患分析、安全生产合理化建议征集等方式,发动青年职工为安全生产献计献策,形成安全管理监督的良好氛围。

针对生产设备治理中出现的难点、痛点问题,公司不断加大设备治理力度和技术力量投入。2023年,公司首次实行“揭榜挂帅”方式,让员工投身设备治理第一线,为高质量发展注入动力活力。

“不怕问题多、困难多,就怕不去找,只有积极去发现才能更快更准地找到问题、发现风机存在的短板,并有针对性地进行故障处理和机组维护工作。”赵雄飞在问题研讨会上说道。作为新兵小将,他主动报名参与到吉风“揭榜挂帅”小组中,在日常检修工作中时刻冲在前,点燃团队激情。

依托龙源电力“两化”建设成果,导入风机基础数据173万余条,将风机每台常报的故障整理分析,制定台账并且发现异常机组。经过共同努力,该场站设备故障率同比降低67%,有效提升了青年员工投身安全生产的主动性和紧迫感。

“李师傅,这种设备线缆是不能放到地上的,不符合施工要求,必须立即整改,要完全按照施工标准来连接固定。”

作为该场站安全监护员,朱政在场站加装光伏发电单元施工过程严格把关、保障设备安全可靠。他常说,“做好安全工作不仅是对自己负责,更是对场站全体人员的一种安全保障。只有业务能力让人信服,才能拥有更强的安全管理能力。”

一个个坚毅的身影,穿梭在升压站、检修线路、风电机组上……面对工作中的“急重险难”任务,青年们敢战、能战、善战,坚守岗位、勇挑重担,用青春力量展现出对岗位的热情和责任心。

“逢山开路须有凿斧,遇水架桥当有绳索。青年要在实践中锻炼自身技能,真抓实干,练就真本领;在创新中抓紧机遇,创造更多价值,青安岗的创建就是大家展示自我最好的平台。”该公司党委书记岳俊红到现场座谈时说道。

在龙源电力的带领与支持下,该公司本着“立足青年、服务青年”原则,为青年员工提供展示自我的平台。该场站创新开展“检修+安全课堂”,围绕场站重大检修项目,提前研讨专项安全方案,在安全预案保障下,采取理论讲解和实操训练相结合的教学方式进行授课指导,通过以干代练、以练促训,形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,不断提高员工业务技能、理论水平和安全管理水平。

带头人发言

高占营:安全生产关乎生命安全和社会稳定,一丝一毫不能放松。作为全国青年安全生产示范岗场站,我们将始终以实际行动践行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,带领场站青年员工积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,强化场站人员安全意识、严守安全规范、提高安全保障能力,让安全生产成为自觉行动,为公司安全稳定高质量发展贡献青春力量。

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