本报讯 （通讯员 杨裕前）8月以来，西藏公司对新入职员工开展廉洁教育专题培训，将廉洁教育纳入新员工入职培训“第一课”，引导新员工知敬畏、存戒惧、守底线，树牢爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法的廉洁从业观。

本次培训根据新入职员工岗位特点，围绕“深刻认识守纪律、讲规矩的重要性和严肃性、坚决扣好廉洁从业‘第一粒扣子’”两个方面，结合电力安全生产、工程项目建设、招标采购领域廉洁风险点、年轻干部违纪违法典型案例、廉洁文化理念等内容，重点解读《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，以及集团公司《关于严禁党员干部违规饮酒的通知》《西藏公司党员领导干部违规吃喝负面清单》等制度规定，要求新员工把稳政治“方向盘”，增强理论学习意识；时刻算好“五本账”，树牢“清廉是福”的理念；精准识别“风险点”，培养干净做事的习惯，促使新入职员工更快更好地适应工作岗位，尽快实现从校园到职场的身份转变，时刻绷紧廉洁自律这根弦。

一直以来，该公司紧盯青年员工关键群体，抓住新入职员工职业生涯起步关键期，坚持廉洁从业教育在前、预防在先，从严从实强化青年员工教育管理监督，通过签订廉洁从业承诺书、学习警示案例通报、参观廉洁警示教育基地、开展廉洁集体谈话等方式，切实增强青年员工廉洁自律意识和廉洁风险防控能力，积极营造风清气正、崇廉尚洁的干事创业氛围。