■ 本报通讯员 向 南

在准能集团黑岱沟露天煤矿的广袤天地间，不仅有轰鸣的机器与繁忙的生产线，更有一股温馨而蓬勃的力量在静静涌动——这便是黑岱沟露天煤矿工会。今年以来，该矿工会秉承“以人为本、共筑梦想”理念，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以国家能源集团“一杯两赛”总体规划为统领，以技能竞赛活动为载体，不断健全技能竞赛体系，推动以赛促学、以赛促训、以赛促建，致力为每一名职工搭建多元化成长舞台。

凝魂聚智 培育创新人才

“我们矿的露天采矿供电技术创新工作室被评为准能集团科技创新先锋团队，这是对我们工会的肯定与鼓励。”今年年初，准能集团第三届科技创新大会光荣榜公示后，黑岱沟露天煤矿露天采矿供电技术创新工作室荣登榜单。

露天采矿供电技术创新工作室成员来自生产一线，包括岗位能手、班组长、优秀党员。该工作室所在的供电队使用和管理着露天开采行业最先进的供配电设备，包括21台移动变电站和20台特种车辆，担负着年产3400万吨特大型露天煤矿的供配电任务，是露天采场所有用电设备安全生产的保护者，更是露天采场供配电设备使用、管理、创新的开拓者。目前，该工作室已完成创新项目20项，推广实施16项，其中《水泥路面开沟机在露天煤矿生产现场的应用》荣获第三届中国设备管理创新成果技术创新奖三等奖。

“职工是现场的真正专家。他们最熟悉自己的设备，在创新方面最有发言权。”该矿工会副主席黄美琴说道。

今年以来，该矿工会持续完善6个创新工作室的日常管理机制，围绕生产中的“卡脖子”问题开展技术攻关研究，提高创新能力，目前正在攻关课题8项；广泛开展技术革新、合理化建议和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性创新活动，着力增强职工创新意识、激发职工创造活力；积极参与中国煤炭工业协会等外部评审，上半年共有4项创新成果获得中国煤炭工业协会创新成果奖。

搭建“武”台 展现职工风采

7月25日9时，黑岱沟露天煤矿迎来第十八届职工技能竞赛的高潮——挖掘机司机实操比赛在采场1090南部4号WK-55电铲前正式拉开帷幕。

此次比赛共有30名电铲司机参与。他们在矿工会精心搭建的比武平台上竞相展示自己的技艺，采掘队职工马欢便是其中一员。他身着工作服，头戴安全帽，眼神坚定而充满期待。随着裁判员一声令下，比赛正式开始。马欢迅速进入状态，多年的工作经验在此刻化作精准操控。他紧握操纵杆，不断调整电铲角度，寻找最佳着力点。汗水顺着脸颊滑落，但他无暇顾及，全神贯注于眼前的任务。当铲斗触碰到枕木的那一刻，他感受到机械的反馈，那是一种熟悉而微妙的触感，让他心中充满自信。

经过两天激烈角逐，马欢凭借出色的表现获得第一名的好成绩。这次比赛不仅为电铲司机提供了一个展示自我、提升技能的平台，更为露天煤矿选拔和培养了一批技术精湛、业务熟练的优秀人才。

今年以来，该矿工会以国家能源集团“一杯两赛”总体规划为统领，紧紧围绕全矿中心工作开展劳动竞赛，在全矿形成“比学赶帮超”的良好氛围。同时，该矿立足“以赛促训、以赛促学”人才培养模式，将岗位练兵与技能竞赛有效结合，制定技能竞赛三年规划，通过长期、系统的技能竞赛活动，持续提升职工技能水平，为煤矿安全生产和发展提供坚实的人才保障。

技能竞赛 彰显过硬技术

“你们三个真牛啊，两个一等奖，一个二等奖，这可是全国行业职业技能竞赛。”

金秋送爽。10月10日至11日，期待已久的2024年全国行业职业技能竞赛——国家能源集团职业技能竞赛（矿山生产集控员）拉开帷幕。来自国神公司、平庄煤业、新疆公司等7家单位的35名选手齐聚准能集团黑岱沟露天煤矿。选手们汇聚一堂、同台竞技，现场气氛紧张激烈。

比赛通知发来后，该矿掀起一阵备战热潮。该矿工会经过理论测试和实操选拔，运输队刘永刚、刘瑞军、贾桂亮3名职工脱颖而出，代表矿里参加矿山集控员比赛。

实际操作比赛环节是真正考验技术水平和应变能力的时刻。比赛要求参赛选手在6分钟内远程操控，使无人驾驶卡车在预定线路完成障碍物绕行、模拟卸载、障碍物骑行、倒库停车、上线停车等五项内容。

“每一个环节，我都要做到快、准、稳。”刘永刚在心中不断告诫自己。只见他紧盯系统、沉着应对，前进、后退、转弯、装卸，一套动作行云流水，展现了极高的热情和专业精神以及扎实的理论素养和技能水平，赢得现场观众的喝彩。

筑梦职工成长，搭建多元舞台。在黑岱沟露天煤矿，工会不仅是职工温暖的港湾，更是成长的摇篮。今后，该矿工会将继续通过搭建多元舞台，激发职工的创新活力，培育更多优秀人才，为煤矿发展注入不竭动力，共绘辉煌篇章。