■ 本报通讯员 王 璇

为助力煤化工产业高端化、多元化、低碳化发展，榆林化工牢记“能源供应压舱石、能源革命排头兵”使命，不断奋勇向前。在聚烯烃包装厂房，一袋袋聚烯烃产品在包装线上如流水般向前，叉车司机熟练操作，将万千袋产品摆放成整齐壮观的大垛，只待装车外运，发往大江南北。双聚第一党支部深入贯彻落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略，坚持党建引领，不断总结完善党建工作与中心工作融合的方式、载体。今年10月，该党支部“降低聚乙烯单元‘三剂’单耗、提高经济效益”技术成果获评陕西省优秀质量管理小组活动专业技术成果三等奖，这是榆化人攻克提质增效难关的新起点，也是他们突破降本增效瓶颈的“加速跑”。

“聚”变求新 平芜尽处是春山

在“百日大会战”成果交流座谈会上，陕西榆林化工双聚第一党支部书记孙爱光说：“下一步，我们将积极开展核心技术攻关，从工作方法和管理模式上不断创新，从源头上解决制约超高压压缩机长周期运行的瓶颈问题，注重技术措施成果转化，使其能更好、更快地为公司带来经济效益。”聚乙烯单元高温高压、安全联锁点多，装置长周期运行一直是大家致力攻克的难题。作为党支部书记和装置负责人，孙爱光面临的压力和挑战前所未有。在控制室和现场，他仔细研究工艺运行数据和设备参数，不放过任何参数细微的变化，分析参数波动原因，实在顶不住才在椅子上休息一下，而后立即赶往现场。一连几天，他嗓子哑了，双眼布满了血丝。

面对聚乙烯单元操作条件苛刻、运行周期短等严峻的技术难题，双聚第一党支部引导广大党员围绕增压/一次压缩机、超高压压缩机长周期运行展开隐患排查，切实发挥党员干部在绿色生产、消漏消缺、提质增效等环节的引领示范作用。

为实现聚乙烯单元长周期安稳生产，双聚第一党支部成立运行攻关小组，技术管理人员收集历次检修后反应器运行参数，科学分析研判每次计划/非计划检修后反应器运行参数变化趋势。各专业组聚焦高压应变仪易堵塞难题，及时同巴塞尔专利商、应变仪厂家巴斯夫公司开展对标交流活动。攻关小组深入研讨超高压压缩机入口温度、段间温度、段间压力变化，调整优化压缩机内部油注油量。生产一线员工摸索、调整、优化技术气注入量，降低超高压压缩机中冷器乙烯自聚风险。各级管理人员、操作人员凝心聚力，确保装置长周期运行。

从2015年首次投料试车，仅用4.5天便产出合格聚乙烯产品，被专利商称为“不可超越、堪称奇迹”，到今年3月22日，高压聚乙烯单元连续运行138天，取得了首次投料试车以来长周期运行和国内30万吨/年及以上LDPE单元长周期运行新纪录的好成绩。

“聚”力前行 吹尽狂沙始到金

为巩固提升独特竞争优势和行业领先能力，双聚第一党支部不断提升全员产品质量管控意识，加强品牌创建工作，提高客户满意度。截至目前，聚乙烯单元共生产9个牌号产品，其中2220H电缆专用料月排产量达到6000~7000吨，有力增强了榆林化工LDPE产品市场竞争力。“产品的生命力在于能否满足用户需求。我们通过跟踪新产品市场表现，积极收集用户反馈，在充分验证并优化后，将技术参数固化，进行高质量批量生产，是确保产品持续供应市场的基石。”孙爱光说。

今年8月，一批新的引发剂过氧化物到货，刚参加完交接班会的孙爱光匆匆赶往生产现场。

来到现场后，孙爱光立即组织专业技术人员详细研判过氧化物的浓度、水分及叔丁基过氧化氢的指标。此时，在钢铁制成的反应器里，无数个晶莹的颗粒物在化学反应的催生下，“热闹”地翻腾、变化。它们潜力无限，经过深度加工，就可以成为常见的编织制品、注塑成型制品、薄膜制品。为实现新过氧化物平稳替代运行，各岗位全程跟踪，替代后对反应控制参数的变化及时作出相应调整，同时严控储存温度防止过氧化物性质发生变化，最终实现装置4种过氧化物的全部替代，提升原料异常应对能力，护航装置长周期安全运行。

加快煤化工延链补链强链，双聚第一党支部主动作为，提升产品附加值和设备安全运行率。截至11月13日，聚乙烯单元再次长周期运行超过120天。

“聚”心铸魂 党旗引领续长歌

双聚第一党支部持续宣贯“实干、奉献、创新、争先”的企业精神，将其与榆林化工“家园”文化理念、与装置发展实际融合转化，丰富“三聚”班组文化精神内涵，“立足于传统文化的企业子文化——‘三聚’文化促进和谐班组建设”文化成果获中国企业联合会、中国企业家协会全国企业文化优秀成果二等奖。

在孙爱光的抽屉里，保存着一名一线员工写下的一封信：“在我和我的家人最无助、最绝望的时候，党组织的温暖如同黑暗中的明灯，温暖了我，也给了我继续前行的力量。”面对家庭突遇重大变故、员工身患重大疾病等情况，党支部书记孙爱光总是第一时间现场了解情况并送去温暖关怀，申请慰问金、组织爱心捐款，减轻员工精神和经济负担。

“聚心”“聚力”“聚情”，双聚第一党支部将“三聚”班组文化贯穿至员工日常工作和生活方方面面，关怀每一位员工的生活和工作诉求，解决群众实际问题，让每一位员工感受到党组织的关心、感受到家的温暖，自觉将个人发展融入企业实际。

双聚第一党支部高度重视科技创新工作，以“三支队伍”建设为契机，深入排查掌握广大员工在本岗位取得的工作成效，针对青年人才队伍培养中遇到的各类问题，提出解决对策。双聚第一党支部积极搭建创新成果交流平台，引导一线班组开展创新创效工作，激励和引导广大员工用科技创新手段解决实际需求，不断增强自主创新能力和技术水平，“高附加值聚烯烃产品开发”“高压聚乙烯反应器黏壁在线清理及预防技术”等科技成果获得公司级科技创新奖项。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。新征程是充满荣光与梦想的远征。双聚第一党支部以与时俱进的精神、革故鼎新的勇气、坚韧不拔的定力，赋能企业高质量发展，奋力书写奉献清洁能源的精彩华章。